薪酬功能包括薪酬功能、激勵功能、調節功能、福利功能和人力資源管理等功能,另外從企業的角度來看,支付給員工的薪酬不僅可以補償員工的勞動消耗,而且具有增值的效益功能,正是這種效益功能才是企業投資的內在動力。
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外,還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。
薪酬功能包括薪酬功能、激勵功能、調節功能、福利功能和人力資源管理等功能,另外從企業的角度來看,支付給員工的薪酬不僅可以補償員工的勞動消耗,而且具有增值的效益功能,正是這種效益功能才是企業投資的內在動力。
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外,還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。
政治功能包括加強基層黨組織建設必須把政治功能放在首位,發揮基層黨組織的政治功能,就要增強堅持政治方向的堅定性。中國特色社會主義是中國共產黨和中國人民團結奮進勝利的旗幟。
宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模範作用,團結、組織黨內外的幹部和群眾,努力完成本單位所擔負的任務。對黨員進行教育、管理、監督和服務,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。
主要有:經濟功能、生育功能、性生活功能、教育功能、撫養與贍養功能、感情交流功能、休息與娛樂功能。
1、經濟功能:包括家庭中的生產、分配、交換、消費。它是家庭功能其他方面的物質基礎。
2、生育功能:從人類進入個體婚制以來,家庭一直是一個生育單位,是種族綿續的保障。
3、性生活功能:性生活是家庭中婚姻關係的生物學基礎。性生活和生育等行為密切相關,社會透過一定的法律與道德使之規範化,使家庭成為滿足兩性生活需求的基本單位。
4、教育功能:包括父母教育子女和家庭成員之間相互教育兩個方面,其中父母教育子女在家庭教育中佔有重要的地位。
5、撫養與贍養功能:具體表現為家庭代際關係中雙向義務與責任。撫養是上一代對下一代的撫育培養;贍養是下一代對上一代的供養幫助,這種功能是實現社會繼替必不可少的保障。
6、感情交流功能:它是家庭精神生活的組成部分,是家庭生活幸福的基礎。感情交流的密切程度是家庭生活幸福與否的標誌。
7、休息與娛樂功能:休息與娛樂是家庭閒暇時間的表現,隨著人們生活條件的改善,人們的休息和娛樂逐漸從單一型向多向型發展,日漸豐富多采,家庭在這方面的功能也將日益增強。