黨紀處分包括：對黨員的紀律處分,有警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍五種。【法律依據】《黨紀處分條例》第九條，對於違犯黨的紀律的黨組織，上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評。對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，根據情節嚴重的程度，可以予以：
（一）改組；
（二）解散。
對黨員的紀律處分有警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍五種方式。其中開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在決定或批准開除黨員黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，採取十分慎重的態度。
【法律依據】
《中國共產黨紀律處分條例》第10條，黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
分為6種，根據《公務員法》第56條規定：“處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。”
1、警告。時間為6個月。
2、記過。時間為12個月。
3、記大過。時間為18個月。
4、降級。時間為24個月。
5、撤職。時間也是24個月。
公務員在受處分期間，不晉升職務和級別。其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，按照規定降低級別。
政務處分總共有政務處分六種：
根據《公務員法》第五十六條和《行政機關公務員處分條例》第六條的規定，行政處分分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
1、警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀 ...
黨的紀律處分有五種，分別是：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
【法律依據】
《中國共產黨紀律處分條例》第三十二條規定，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：
(一)因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑(含宣告緩刑)的；
(二)單處或者附加剝奪政治權利的； ...
黨的紀律處分有警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍五種。
1、警告
這是黨內最輕的紀律處分。適用於那些犯了一般性的錯誤或所犯錯誤情節比較輕的，但必須予以黨紀處分的黨員。警告處分的目的在於給予違紀黨員以警示，使其認真反省自己的錯誤，以便改正。黨內通報也有警示、告誡的作用，但它只是對黨員進 ...
政紀處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。
公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期限為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低級別。
比如，一個公務員 ...
處分大致有以下6種：
警告，它是一種警戒性的紀律制裁方法；記過，它也是一種警戒性的紀律制裁方法；記大過；降級，它是一種降低公務員級別的紀律制裁方法；撤職，它是一種撤消公務員所擔任的職務的紀律制裁方法；開除，它是一種解除被處分公務員與機關的人事關係的紀律處分。 ...
公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照《公務員法》給予處分，違紀行為情節輕微，經批評教育改正的，可以免予處分。
《公務員法》第五十六條處分分為：警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。 警告是一種警戒性質的紀律制裁方式，也是最輕微的一種制裁方式，是指公務員的行為構成了違紀，應當及時糾正和警，警告可以是 ...
在中華文化中的風水學中，認為每個人出生的年份都有五行相對應。五行學上有金木水火土，五種屬性命格，而且每種屬性還分很多不同的命格，今天就讓我們來看看五行命格中的火命有幾種，哪種火命最好。
火命的種類
戊子、己丑霹靂火命
戊子霹靂火命雖然生財有道，事業期間多見競爭、破耗、紛亂多顯；若能凡事警 ...