行政管理者的職業目標是：透過提高行政活動的效率，協調並不斷改善行政主體與客體的關係，以實現行政活動的期望的效果。
當代國家行政管理的普遍特點是：管理範圍不斷擴充套件，管理內容日益複雜，管理方法更加多樣，組織機構空前龐大，行政員急劇增加，行政關係錯綜交織，這就需要制定科學的行政管理目標，使行政管理的一切活動循著既定的軌跡進行，最終達到預期的結果。
行政管理目標是一切行政管理活動的依據和出發點，在行政、政治、經濟、文化、科學、社會發展和管理機制的完善目標，對於保證我國行政管理的社會主義方向，科學的行政管理目標是統一人們的意志，為不同層次的管理者和工作人員規定了行動的綱領。把每個人的行動統一於共同的目標之下，把自己的工作與偉大的目標融為一體，就可以調動廣大行政工作人員積極性、主動性、引導他們為實現基目標而奮鬥。
大學生制定職業目標方法：
1、確定起跑線，找到自己現在所處的位置。把目標分解為長期目標、中期目標、近期目標；
2、結合實際，立足現實，慎重選擇，全面考慮；
3、規定具體完成時間；
4、明確努力的方向。
準確分析性格，便於找到適合的崗位，可以提醒在工作中注意克服性格的不足。
每個人都有擅長的、技能，分析學習過和掌握技能，羅列出哪些是精通的，哪些是熟悉的，哪些是弱項。
再分析自己所從事的工作，要求需要具備哪方面的技能，結合的實際，確和崗位相吻合的條件。
所以確認個人的發展目標尤為重要，世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定具備了一定的實力才能成功。
實現職業目標路徑設計規劃的主要內容：
職業目標的確定。根據自我分析和環境分析，得出職業生涯目標的三個選項，即生涯目標1、生涯目標2和生涯目標3。為選擇最佳的職業生涯目標，製作決策平衡單。根據決策平衡單，得出結論，例我的職業目標是畢業後馬上找份設計師之類的工作；職業目標的分解與組合。把職業目標分成三個規 ...
對待職業有個清醒的認識，我們要多瞭解自己喜歡的職業在社會中的發展情況等，當然選擇一些熱門的職業很不錯，對待冷門我們也不要灰心，只要用心學就可以的。有一個簡單的職業規劃，有一個信念和堅持不懈的努力，因為升值靠的是真憑實學，如果沒有墨水，那根本完成不了自己的目標。對待自己的職業要有信心，很多看起來不起眼的工作 ...
職業目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。
職業目標一般都是在進行個人評估、組織評估和環境評估的基礎上，由組織裡的部門負責人或人力資源部負責人與員工個人共同商量設定。注意生涯目標要具體明確、高低適度、留有餘地，並與組織目標相一致。 ...
職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般，我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標 ...
職業目標和路徑寫自我認知、職業認知與決策、計劃和途徑，職業生涯是大學生初入校門的必修課，讀者可根據自身特質自行新增、修改。
透過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友的評價，認真的認知自己。包括：職業興趣、職業能力、個人特質、職業價值觀等。
職業認知與決策包括：家庭環境分析、學校環境分析、社會 ...
1、自我分析：我是一個即將畢業的大專生，平日裡是家裡最大的希望，最大的願望就是我能學有所成。課餘時間我喜歡看說、散文，尤其愛看雜誌類的書籍，我最愛去的地方就是圖書館。遇事沉著冷靜的我喜歡交朋友，善於與人相處，做事認真，動手能力較強，有恆心，有毅力。
2、職業分析：現在，在社會大環境下，法律行業主要包括 ...
職業目標確定為：自己想要幹什麼、能幹什麼，自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可以透過可靠的量表工具的測量，評估職業傾向、能力傾向和職業價值觀，這是職業生涯規劃的基礎。 ...