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被債主纏住不讓走可以報警處理嗎

被債主纏住不讓走可以報警處理嗎

  債權人在追討債務的時候,如果對債務人的人身自由進行限制的,是屬於非法的行為,債務人是可以報警處理的,構成犯罪的可追究刑事責任。

  【法律依據】

  《刑法》第二百三十八條規定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。

  犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。

  使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。

借錢不還可以報警處理嗎

  借錢不還,警方不會立案處理。

  欠錢不還屬於民事糾紛,而公安機關主要負責刑事案件和治安管理。所以,欠錢不還不屬於公安機關的管轄範圍,警方不會立案處理。但是,如果一方以借款名義詐騙他人財產,可能會構成詐騙罪,這時候可以報警處理。

  當事人可以透過協商、訴訟、仲裁、調解來解決。

  【法律依據】

  根據《合同法》第128條規定:當事人可以透過和解或者調解解決合同爭議。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。

  (《合同法》將於2020年12月31日失效)

  根據《民法典》第565條規定:對方對解除合同有異議的,任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。

  (《民法典》生效時間為2021年1月1日)

租房押金不退可以報警處理嗎 租房押金不退怎麼起訴

  租房押金不退的情況下,得看合同是怎麼規定的,如果租客是按照合同規定住滿一年並對房屋沒有損害,房東應該是需要做到租房押退掉的,但如果有租房押金糾紛的話,可以進行報警處理。

  租房押金不退可以報警處理嗎

  符合房屋租賃合同中規定的退押金條件的情況下,房東不配合退押金的話,那麼這種情況可以報警,因為租客與房東因退不退押金而產生糾紛屬於民事糾紛,是可以報警處理的。報警後,警察一般會調解,最終還是需要雙方達成合意才能解決。

  租房押金不退怎麼起訴

  1、房東協商後無故不退押金的,買家可以起訴。首先,您需要準備相關的證據材料。必須證明的事項有:租賃關係確實存在且租賃關係已經終止,不存在上述需要向房東賠償的事項,房東確實有證據被扣押的事實.為了證明事實,通常會保留與租賃相關的資訊作為支援索賠的證據。

  2.向法院提交準備好的起訴材料,向有管轄權的法院立案部門提交訴狀。

  3、符合立案條件的,應當通知當事人在7日內繳納訴訟費用,繳費後立案;不符合立案條件的,不予受理。對駁回訴訟的決定不服的,可以在10日內向上級人民法院提起上訴。法院受理案件後,5日內將訴狀副本送交對方當事人,對方當事人15日內作出答覆,通知當事人交換證據,並根據當事人的申請作出財產保全裁定,並立即開始執行。

  4、開庭時間、地點和承擔人應當提前3天通知當事人;公開聽證案件應當提前3天公佈。

  5、宣佈開庭,核對當事人身份,公佈合議庭成員,告知當事人權利義務,詢問是否申請回避。法庭調查:當事人陳述案件事實。證據與質證:告知證人權利義務,證人作證,宣讀未出庭證人證言,出示書證、物證、視聽資料;雙方就證據材料發表意見。法庭辯論:雙方就有爭議的事實和法律問題進行辯論和爭論。法院調解:在法院的主持下,雙方同意解決糾紛。達成調解協議並製作調解書的,經雙方簽字後生效,當事人履行調解書內容或申請強制執行;調解不成的,由合議庭合議作出決定(判刑)。

  6、當事人同意本院判決,當事人自動履行判決書確定的義務或向本院人民法院申請執行。

  房東欠押金不還怎麼辦

  房東欠押金不還可以找房東協商解決,如協商不成,可以收集證據,向法院起訴。押金一般在合同中會有約定,房東的行為屬於對合同的違約,可以按照合同約定的方式處理。當然遇到這種事情協商一般不能解決問題,多半會走到起訴這一步,房東的惡意違約違反法律規定,可以向法院起訴既能要求返還押金,也能要求其按照合同支付違約金。


彩票中獎捐款可以報警 買彩票中大獎必須捐款

  彩票中獎了並沒有強制性捐款,交稅20%是必須的,但是捐款是自由的,其他人不得干涉,如果領獎中心一直暗示你,本人也是可以拒絕的,這個沒關係,這是大部分人中了獎都會選擇一部分捐款,圖個吉利。   彩票中獎不捐款不讓走可以報警嗎   中了大獎,被兌獎處討厭的工作人員纏著捐款,在不自願強行要求捐款情況下,可以選擇 ...

房東住怎麼處理

  1、建議請所在地的居委會或派出所協調解決,或者向人民法院起訴。   2、根據現行相關法律規定及處理糾紛的實踐,租客擁有房屋租賃中的押金返還請求權,通常是在合同關係存續期間,無論基於何種理由,出押人不享有押金的返還請求權。   3、當合同關係終止時,出押人依約返還了租賃物、承包物等,且並無其它不履行合同義務 ...

辭職到期怎麼辦

  辭職到期也就是員工與公司的勞動合同到期。那麼如果公司在員工辭職到期之後,不給員工辦離職手續,或者以不發工資為由威脅員工。那麼勞動者可以收集公司故意不給辭職到期的員工辦離職申請,並且不發工資的證據,並且計算拖欠工資的金額,向當地的勞動行政部門投訴或者勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。   法律依據   《中華人民 ...

沒勞動合同辭職怎麼辦

  沒簽勞動合同,並不意味著可以隨時辭職,還是要根據法定程式來:轉正的員工需提前30天書面通知單位,試用期內員工需提前3天口頭或書面通知單位。   通知後期限屆滿即可離職。實際上,在通知單位後,單位同意提前辦理離職手續的,可以雙方協商一致後辦理離職手續。   注意:單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者 ...

辭工該怎麼辦

  無需其同意。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。   勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同期內的辭職,員工需要提前一個月以書面的方式告知用人單位,做好工作交接方可離崗。   【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除 ...

辭職公司怎麼辦

  無需其同意。根據《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同期內的辭職,員工需要提前一個月以書面的方式告知用人單位,做好工作交接方可離崗。 ...

辭職給工資怎麼辦

  勞動者解除勞動合同的,需提前30日(試用期提前3日)以書面形式告知用人單位,口頭辭職時沒有法律效力的。到期後勞動合同即解除,無需用人單位批准。   解除勞動關係時,用人單位應當一次性付清勞動者的工資。未支付的,可以採取以下辦法:   1、向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付, ...