見義勇為每年享受哪些待遇

　　1、保障低收入見義勇為人員及其家庭的基本生活：

　　對符合城鄉低保條件的見義勇為人員及其家庭，應按有關規定納入低保範圍，做到應保盡保；符合相關條件的還可申請相應的專項救助和臨時救助。按照國家規定享受的撫卹金、補助金不計入家庭收入，見義勇為人員所得獎金或者獎品按照現行稅收政策的有關規定免徵個人所得稅。

　　2、提高見義勇為負傷人員醫療保障水平：

　　對見義勇為負傷人員，醫療機構要建立綠色通道，堅持“先救治、後收費”的原則，採取積極措施進行救治。

　　對急危重症的，要優先救治。因緊急救治發生的醫療費用，有加害人或責任人的，由加害人或責任人承擔；無加害人或責任人以及加害人或責任人逃逸或者無力承擔的，按規定透過基本醫療保障制度解決。

　　1、低保戶可以享受到國家給予的最低生活保障，不同的地區給予的額度是不一樣的，各地區的低保使用者需要根據自己所在地進行判斷。

　　2、可以享受到醫療救助，實行城市醫療救助與城鎮居民醫療保險並行，低保物件個人支付部分按醫療救助60%比例報銷。

　　3、此外城市低保戶中的【三無人員】有100%補助，一般低保戶80%補，城市低保邊緣戶40%補助。

　　4、城市低保物件享受農村義務教育階段免學雜費、免課本費、住宿生生活補助費政策，按城市低保戶就學救助標準的50%給予救助。

　　哺乳期指生產後，對未滿1週歲的嬰兒進行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進行哺乳的時間，不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。國家對女職工在哺乳期的特殊做了明確規定：

　　另外，不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　根據國務院《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第42條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期，用人單位不得解除合同，但女職工嚴重違紀違法犯罪(即勞動合同法第39條規定)的除外。v