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認定為就業困難人員的條件有哪些

認定為就業困難人員的條件有哪些

  就業困難人員是指登記失業人員中的下列人員:

  1、城鎮女四十至五十五週歲,男五十至六十週歲內人員;

  2、已領取殘疾證或經勞動能力鑑定機構鑑定為五至十級傷殘人員;

  3、享受城鎮居民最低生活保障期間的勞動適齡失業人員;

  4、登記失業一年以上的人員;

  5、因土地被徵用,失去土地的人員;

  6、零就業家庭中的勞動適齡成員;

  7、符合下列條件之一的高校畢業生:城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生、在校期間申請並獲得了助學貸款的高校畢業生、父母雙方或者持殘疾證,全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業生、學生在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助物件的高校畢業生、畢業年度內未就業並登記失業的高校畢業生、其它就業困難人員。

資產歸類為流動資產的條件有哪些

  資產歸類為流動資產的條件有

  資產滿足下列條件之一的,應當歸類為流動資產:

  1、預計在一個正常營業週期中變現、出售或耗用;

  2、主要為交易目的而持有;

  3、預計在資產負債表日起一年內(含一年下同)變現;

  4、自資產負債表日起一年內,交換其他資產或清償負債的能力不受限制的現金或現金等價物。

認定為工傷的法定情形有哪些

  根據《工傷保險條例》第十四條,第十五條的規定,

  1,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業病的;

  (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。,

  2,職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。


就業困難人員認定條件

  就業困難人員範圍(一)城鎮女40至55週歲,男50至60週歲內人員(簡稱“4050”人員);(二)已領取《殘疾證》或經勞動能力鑑定機構鑑定為五至十級傷殘人員;(三)享受城鎮居民最低生活保障期間的勞動適齡失業人員;(四)登記失業一年以上的人員;(五)因土地被徵用,失去土地的人員;(六)零就業家庭中的勞動適齡 ...

事實收養的認定條件哪些

  事實收養的認定條件如下:   (1)無子女。即收養人不論是有配偶者,還是無配偶者,必須無自己名義下的子女(包括親生的子女、養子女、有事實撫養關係的繼子女)。   (2)有撫養和教育被收養人的能力。   (3)未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病。   (4)年滿30週歲。   (5)有配偶者作為收養人, ...

認定馳名商標的條件哪些

  認定馳名商標的條件需要有以下的說明:   1、使用該商標的商品在中國的銷售量及銷售區域;   2、使用該商標的商品近三年來的主要經濟指標如年產量、銷售額、利潤、市場佔有率等及其在中國同行業中的排名;   3、使用該商標的商品在外國的銷售量及銷售區域;   4、該商標的廣告發布情況;   5、該商標最早使用 ...

教師資格認定條件哪些

  申請認定教師資格需要具備的條件:申請認定教師資格的人員須是未達到法定退休年齡的中國公民(其中港澳居民和臺灣同胞暫不能申請認定除高等學校教師資格之外的其他六類教師資格)。   獲得教師資格的基本條件包括:   1、學歷合格;   2、普通話水平測試合格;   3、教師資格考試合格(包括筆試和麵試)或符合全日 ...

認定工傷的條件哪些

  《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;   (四)患職業 ...

審判人員迴避條件哪些

  刑事迴避是指與案件有法定利害關係或者其他可能影響案件公正處理關係的人員及機構,不得參與該刑事案件的處理的一種刑事訴訟制度。   審判人員是本案當事人或者當事人近親屬,本人或者近親屬與案件有利害關係,擔任本案證人鑑定人辯護人訴訟代理人的,與本案有其他關係影響公證處理案件的。   《刑事訴訟法》第二十九條規定 ...

一個管理人員要具備哪些條件

  作為一個管理者最重要的一項就是樹立榜樣,榜樣非常重要,因為人們更多地透過他們的眼睛來獲取資訊,他們看到你做的比聽到你說的效果要大得多。   企業管理人員應具備九大素質:   一、瞭解自己的職責所在,隨時保持清醒的頭腦。   管理人員常常需要超負荷的同時付出自己的腦力勞動與體力勞動,為了時刻保持思維清晰,最 ...