護理管理的作用主要體現在

　　護理管理是醫院管理的一個重要組成部分。從醫院人員構成上看，護理人員約佔醫院總人數的三分之一，佔衛生技術人員的二分之一，是醫院診療技術工作中的基本隊伍，對提高醫療護理質量起著重要作用。

　　從醫院管理程式和過程上看，護理人員與直接管理的部門將近佔醫院所有部門的四分之三，從門診到病房，從急診室到觀察室，從手術室到供應室，從診療、檢查、處理到飲食、起居、環境，每個環節都有大量的護理管理工作，在醫院的門急診管理、病房管理、物資裝置等管理工作中具有十分重要的地位。

　　從護理分系統與其他分系統的廣泛聯絡看，護理工作與醫生之間、與醫技科室之間、與總務後勤科室之間、以及與預防保健工作都有著廣泛的聯絡，並對這些系統地工作施以較大的影響。因此，從一定意義上講，護理管理的水平是衡量醫院科學管理水平的標誌之一，也是整個醫院管理水平的縮影。

　　保險的社會管理功能，主要體現在以下幾個方面：

　　1、社會保障管理。社會保障被譽為“社會的減震器”，是保持社會穩定的重要條件。

　　2、社會風險管理。風險無處不在，防範、控制風險和減少風險損失是全社會的共同任務。

　　3、社會關係管理。透過保險應對災害損失，不僅可以根據保險合同約定對損失進行合理補償，而且可以提高事故處理的效率，減少當事人可能出現的各種糾紛。

　　4、社會信用管理。完善的社會信用制度是建設現代市場體系的必要條件，也是規範市場經濟秩序的治本之策。

　　國家與國家之間的競爭最主要體現在綜合國力層面。綜合國力是衡量一個國家基本國情和基本資源最重要的指標，也是衡量一個國家的經濟、政治、軍事、文化、科技、教育、人力資源等實力的綜合性指標。

　　我們將國家戰略資源劃分為八類資源和23個指標，這些指標的總和構成了綜合國力。如何界定和衡量一個國家綜合國力或戰略資源，國際上尚無統一的定義和計算方法。國家戰略資源反映了一個國家在全球範圍內利用各種資源的能力， 也反映了該國的綜合國力。綜合國力可以簡單地定義為一個國家透過有目的的行動追求其戰略目標的綜合能力。

　　目前國家主要擁有四種資源：人力資源、自然資源、資本資源、資訊資源。如今，21世紀競爭的焦點無疑轉向科技與知識的競爭。而科技與知識的競爭歸結到底就是人力資源的競爭。人力資源已經是推動經濟增長、社會發展、企業發展的第一資源。