1、透過這次《貴州省情》的學習,對貴州的省情有了不少認識和體會,同時也有了很大的收穫。隨著科學技術的不斷髮展,特別是地質勘探技術。氣象科學等的發展,開闊了人們的視野,使我們的認識逐步由地面到地下。由感性到理性地逐步深化。貴州省簡稱“黔”或“貴”,是一個山川秀麗、氣候宜人、資源富集、民族眾多的內陸山區省。
2、貴州地處雲貴高原,介於東經103°36′~109°35′、北緯24°37′~29°13′之間,東靠湖南,南鄰廣西,西毗雲南,北連四川和重慶,東西長約595千米,南北相距約509千米。全省國土總面積176167平方千米,佔全國總面積的1.8%。
3、貴州地貌屬於中國西部高原山地,境內地勢西高東低,自中部向北、東、南三面傾斜,平均海拔在1100米左右。貴州高原山地居多,素有“八山一水一分田”之說。全省地貌可概括分為:高原山地、丘陵和盆地三種基本型別,其中92.5%的面積為山地和丘陵。境內山脈眾多,重巒疊峰,綿延縱橫,山高谷深。北部有大婁山,自西向東北斜貫北境,川黔要隘婁山關高 1444米;中南部苗嶺橫亙,主峰雷公山高2178米;東北境有武陵山,由湘蜿蜒入黔,主峰梵淨山高2572米;西部高聳烏蒙山,屬此山脈的赫章縣珠市鄉韭菜坪海拔2900.6米,為貴州境內最高點。而黔東南州的黎平縣地坪鄉水口河出省界處,海拔為147.8米,為境內最低點。貴州岩溶地貌發育非常典型。喀斯特(出露)面積109084平方千米,佔全省國土總面積的61.9 %,境內岩溶分佈範圍廣泛,形態型別齊全,地域分異明顯,構成一種特殊的岩溶生態系統 。
4、貴州的氣候溫暖溼潤,屬亞熱帶溼潤季風氣候區。氣溫變化小,冬暖夏涼,氣候宜人。2002 年,省會貴陽市年平均氣溫為14.8℃,比上年提高0.3℃。從全省看,通常最冷月(1月)平均氣溫多在3℃~6℃,比同緯度其他地區高;最熱月(7月)平均氣溫一般是22℃~25℃,為典型夏涼地區。降水較多,雨季明顯,陰天多,日照少。2002年,9個市州地所在城市中,降水量最多是興義市,為1480毫米;最少的是畢節市,為687.9毫米。受季風影響降水多集中於夏季。境內各地陰天日數一般超過150天,常年相對溼度在70%以上。受大氣環流及地形等影響,貴州氣候呈多樣性,“一山分四季,十里不同天”。另外,氣候不穩定,災害性天氣種類較多,乾旱、秋風、凌凍、冰雹等頻度大,對農業生產危害嚴重。
20XX年5月18日至19日,郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節奏安排的十分緊湊,但受益頗深。
18日,我們到達青島港後,對青島港進行了參觀,主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:
一、精細化管理要細到每一個點
青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模範標杆,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框裡按章操作,但沒有一個系統科學的方法來領會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑑。
二、認真的程度值得我們學習
青島港每一天參觀的人數很多,但在我們參觀的時候,青島港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態。這種認真的習慣不是那麼容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的“部隊正步走理論”,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發。青島港的記錄填寫也十分的清晰明瞭,都是用電子列印版,我們公司此刻還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。
三、學習培訓的環境
青島港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之餘能夠在培訓室裡進行學習充電。他們的裝置管理培訓十分新穎,利用裝置的橫切面模型,讓員工們能夠直接的看到裝置的內部結構和執行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫忙其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解裝置的效能機構,還要向青島港學習借鑑。
這幾點心得,是我學習後的感受,回來之後還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優點借鑑到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結束後我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了遊玩,參觀了海底世界,19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光,海風吹拂著臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖雲高,不如東海嶗”的嶗山,蔥嶺風光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子裡努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一齊努力,把我們的公司建設的更加完美。
1、關於檔案和領導講話的學習體會:這種學習體會比較常用。目的在於透過認真學習檔案出臺和領導講話的背景、意義,深刻理解檔案和領導講話中的新要求、新精神,結合實際提出貫徹落實措施,表達對做好有關工作的獨到理解。
2、關於工作實踐的學習體會:這種學習體會注重對工作的思考總結,以發現工作規律,提高工作水平。工作實踐的學習體會一般分為對自身工作的思考和對他人經驗的借鑑。
3、於文章書籍的學習體會:撰寫文章書籍的學習體會,重在找出文章書籍中對自己觸動最深的思想、理論和觀點,加以消化吸收,以便對工作、生活有所指導幫助。
1、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發,將國家秘密控制在必須的範圍和時間內,防止被非法洩露和利用,使其自身價值得到充分有效地實現所採取的一切必要的手段和措施,簡言之,是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法,保密宣傳教育,建立健全保密規章制度,研製 ...
1、透過對《財務管理學》的學習,我知道了財務管理是我們的專業基礎課,計算量較大。它主要針對的就是企業整個與財務運作和管理的方法,它是企業管理的重要內容,滲透到企業的各個領域、各個環節之中。財務管理也是直接關係到企業的生存與發展,可以說其是企業可持續發展的一個關鍵。如:企業財務管理的合理性會促使企業加強管理 ...
擴大了可以協議管轄的糾紛型別:07年民訴法僅規定合同當事人可以協議管轄;12年民訴法則規定合同或者其他財產權益糾紛的當事人都可以協議管轄。
擴大了協議管轄當事人可選擇的範圍:07年民訴法僅規定當事人可以選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地的法院管轄;12年民訴法則規定除了上 ...
1、寫的時候著重強調一點圍繞主線去寫,這樣會讓整體更流暢。最好開篇點名此次培訓的意義和你的認識,然後對培訓的某一點具體內容展開談。
2、通過幾個方面來思考,透過個人的言行舉止,學習的重要意義以及學習培訓對你能有哪些幫助這些方面同時入手。
3、最後就是總結,比如學習對於自己今後工作的指導意義,自己對 ...
1、從公司企業文化精神出發寫心得,一般公司企業文化中,都有幾個詞語來體現企業精神,比如誠信啊、和諧啊、敬業啊等等。那麼,學習企業文化,無法也就是學習這些精神,抓住其中的兩到三個精神來深入闡述。
2、從這次學習企業文化的過程來寫心得,公司專門組織你們學習企業文化,那麼這中間採取的形式啊、活動啊,都可以成 ...
1、如果想教育出優秀的學生,那麼我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才,如何才能成為一名好老師?我知道了國家的願景是:“倡導教育家辦學,創造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家”。做為一名教師,我們首先應 ...
1、領導經歷崗位多、講話機會多,口才都很好,還各有特色。領導口才不是天生的,經過多少崗位反反覆覆歷練潛修終成正果,才能在各種場合侃侃而談,表達觀點、傳達意見、安排工作。同志們學習領導講話,不妨做到“五會”:
2、首先,會聽話,就是注意多聆聽領導講話,揣摩體會領導講話的角度選擇、思路提煉、重點把握、修辭 ...