在實習期間，實習的時間段一般是不算在工齡裡面的，對於實習期是否算工齡，法律並未明文規定，但實踐中一般是不算的。
【法律依據】
《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
停暖氣前應該關閉哪些開關是當下大家最愛討論的話題之一，一般來講停暖氣前應該將安全閥、截止閥、逆止閥、閘閥、蝶閥、進出水閥、排氣閥等開關關閉。下面，就快和小編一起了解相關知識吧！
停暖前要關掉暖氣嗎？
最好在停暖之前，要及時把家中分水器或暖氣管道的供和回水閥門關閉，目前雖然並不是取暖期，但在停暖後，不管你家裝的是鋼製散熱器或者鑄鐵散熱器還是其它材質的暖氣片，最好在停暖之前關閉閥門，要保證取暖系統不缺水，做到滿水保養。因為只有這樣保養可以隔絕管道中的氧氣，降低水中含氧量，以防止管道或暖氣片裡面腐蝕從而產生漏水，可以延長其使用壽命的。
取暖費前兩年必須交嗎
取暖費前兩年必須交。
北方因為天氣冷的緣故，冬天是一定要供暖的，但是由於很多人的新房才剛剛交房，所以大家都好奇取暖費前兩年必須交嗎，就瞭解新居前兩年的取暖費是必須交的，如果新居戶內不供暖，以後有可能要出問題的，建議這個錢別省；而且前兩年你不交採暖費，被關掉了，你以後再去開通，他還是要讓你補交1部份的。
強制停暖後還用補交暖氣費嗎
強制停暖後還用不用補交暖氣費主要取決於你有沒有申請停暖辦理。如果沒辦理，就要交取暖費。現在的暖氣費都是一年一內交。你要是在一容年不用了。可以不交。在一年用了可以再交。但是必須在暖氣公司通知交的時間交。過了交暖氣費時間。你在交都不收了。暖氣費也不會給你用了。
規培三年不算工齡！所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間，是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。
實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即“滿”一個週年才能算一年。
202x中秋前兩天送月餅可以嗎 202x年中秋節什麼時候送月餅最合適