1、開頭署名尊敬的領導，然後稍微闡述辭職理由，最後再標明申請人和日期。一般來說辭職報告沒有固定的格式，可以自由的書寫。
2、辭職報告一般格式在此就不多說了，內容沒必要多少，已經要辭職了，功過事非還是少評價的好，簡簡單單辭職就可以了。
1、開頭署名尊敬的領導，然後稍微闡述辭職理由，最後再標明申請人和日期。一般來說辭職報告沒有固定的格式，可以自由的書寫。
2、辭職報告一般格式在此就不多說了，內容沒必要多少，已經要辭職了，功過事非還是少評價的好，簡簡單單辭職就可以了。
開頭署名尊敬的領導，然後稍微闡述辭職的理由，最後再標明申請人和日期。一般來說辭職報告沒有固定的格式，可以自由的書寫。關於辭職報告一般格式在此就不多說了，關於內容沒必要多少，已經要辭職了，功過事非還是少評價的好，簡簡單單辭職就可以了。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定
《勞動法》
第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
注意格式。文論什麼文體的東西，格式必須受到重視，這也是中華文明幾千年的積累與習慣。那麼實驗進行之後也要有個特定的格式。這個格式如果大家不知道，可以在市場上選擇出售的範本，這些範本已經定好的有格式可以依據，這樣在操作中不僅方便，也可以形成學生對格式的認識。
試驗中各個環節的清晰明確。一個實驗總結報告必須包含實驗目的、實驗結論、實驗器材、實驗過程等等一系列東西，這些東西不僅要有，而且一定要明確清晰，不能含混不清。實驗總結不僅是做實驗的記錄，更相當於一份科學結論的儲存，容不得半點馬虎。
實驗主體也就是實驗過程的嚴謹以及有理有據。經歷過實驗的朋友都知道，不少實驗具有危險性，有些實驗可能產生某些有害物質等等，因此，實驗中必須一步一步清晰，並且每一步都有跡可循，有著一定的依據，最後得到什麼結論等等。這也是做科學實驗先假設再論證的一般步驟。
實驗過程中出現的問題、不足以及注意事項的標註。一個實驗最重要的不是做這個流程，而是在這個流程中得到了什麼，包括成就與失敗，這些都是寶貴的經驗，特別是學生時代，不要以為這些是表面功夫，往往老師最看重這些東西，作為考察學生做實驗的嚴謹程度以及態度等。