委辭職時婉言拒絕領導的挽留可以使用一些禮貌性的用語，還有一些合適的理由。婉的挽留也只是客氣話，但辭職的禮貌是必須的。例如：“感謝公司及老闆，確實沒辦法，諸如此類的客氣話，顯得人真誠而樸。
我是做人事工作的，一般辭職和大家表達感謝和惜別的感情就OK了。
比如謝謝領導的指導，舉一個一分鐘以內的例子。
整體時間不要長，5~10分鐘搞定最好。因為這是個走過場的事情，用來表達禮貌的，領導本身有事情，不要佔用領導太多的時間，否則適得其反，效果不好。
辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了
辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間
辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
1、一定要走。職場中遵循一個預設的規則，離職這個問題，你要麼不提，大家相安無事，只要是說出口，就一定要走，而且要走的堅決，走的有氣度，走的讓你覺得你不會再回頭。
2、離職沒有回頭箭，別指望留下來大家還會和以前以一樣。就跟婚姻一樣，永遠不要拿離婚做賭注，永遠不要拿分手來試探對方的態度。有的公司的員工提了 ...
表示這段時間對領導和公司的留戀和感謝。對領導挽留的複雜心情。不得不走的客觀因素。（如接送孩子時間距離方面、照顧老母上、自己的身體原因、自己下一步的計劃及其對整個家庭的重大影響，雖然不捨不得不走以後再聚的客套。 ...
1、不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；你應該承認一個；微不足道的弱點或一個小小的缺點，表明自己是怎樣克服這個缺點的；
2、保持微笑，沉著冷靜，理智的思考每一個問題，用自己的內心回答；
3、我具備了這份工作所需的所有技能，我對這個職位感興趣的原因；
4、在這份工作中我已經獲得了很多經驗， ...
拒絕式挽留意思是一開始拒絕了，後來又後悔了，所以又想挽留了。這是網路語言。網路語言是指從網路中產生或應用於網路交流的一種語言，包括中英文字母、標點、符號、拼音、圖示和文字等多種組合。這種組合，往往在特定的網路媒介傳播中表達特殊的意義。20世紀90年代誕生初，網民們為了提高網上聊天的效率或詼諧、逗樂等特定需 ...
突然間辭職，應對領導這樣說：
進入公司已經很多年了，承蒙各位領導錯愛，讓我能在這個平臺上學習、成長、結識了很多同事、朋友並見證了公司的發展。經過一段時間的思想鬥爭和慎重考量，我正式因個人原因提出離職，並希望能在離職前完成各項工作交接。與此同時，我願就以下事項向各位領導進行說明：（1）離職前，全力完成本 ...
以下理由供選擇：
1、感謝貴公司的邀請，對這個工作不感興趣，不太適合性格;
2、感謝貴公司的邀請，以前從事的就是這份工作，想換一份其他性質的工作體驗一下，非常抱歉;
3、家離工作單位太遠，交通出行等非常不便利，感謝貴公司的邀請。 ...
1、拒絕式挽留愛情是指勇敢去拒絕一個愛你的人的同時，讓你拒絕的不是他的愛，而是他的某一些做法，以及他的某一些不足。當你看到對方不能和你共同步伐的時候，你也可以選擇去拉對方一把。用這種方式，兩個人才能夠更好的去相處。
2、一味的去依附一個人，一味的去認可一個人，你會發現慢慢你已經失去了自我，當你懂得讓自 ...