1、領取計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。
3、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。
4、本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年曆年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
5、其實質就是繳納的越多享受的越多。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
1、領取計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。
3、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。
4、本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年曆年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
5、其實質就是繳納的越多享受的越多。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
人壽保險和養老保險的不同：
1、人壽保險廣義上的涵蓋範圍大於養老保險，它具備養老保險的功能是其中一個分支；
2、養老保險是為了保障退休後的老年生活國家所要求的需強制性繳納後方可享受到的一項國家福利政策，而人壽保險更多以自願性購買為主，包括保額、年限都是根據自身需要有選擇性的進行購買的；
3、如果說養老保險是國家或者社會層面的一項統籌福利保險，那麼人壽保險更多偏向於商業化的保險範疇。
概念不同 退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
資金渠道不同 退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
繳費方式不同 退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
領取方式不同 按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子裡;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。養老金和退休工資區別還是很大的，並不是每個單位都會在勞動者退休後發放退休工資，而養老金是可以每個人領取的，不過需要繳費十五年。所以，對退休工資和養老金還有疑問的，小編建議去律師365網站找專業律師服務。