退休教師工資是多少

　　退休教師工資是由多種因素組成的，這裡的因素包括：教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等。

　　所以，各人的工資水平並不一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100%個人的平時總工資。

　　【法律依據】

　　《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

　　1、退休教師漲工資是和企業同時漲的，總的調幅為5.5%。

　　2、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　退休教師喪葬費各地的標準都有所不同，以湖南省為例。湖南省的退休教師。如果是病故的，喪葬費為7000元，如果是因公死亡的，喪葬費為9500元。因交通事故死亡的，喪葬費為平均六個月的工資。

　　法律依據：

　　《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關問題的通知》（湘人社發〔2013〕86號）第一條

　　喪葬費標準

　　（一）凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。

　　（二）凡因工（公）死亡的工作人員，其喪葬費由現行6500元調整為9000元。

　　（三）因道路交通事故死亡人員喪葬費如執行了省政府辦公廳湘政辦函〔1997〕257號檔案規定標準（按省統計局公佈的全省上年度職工平均工資6個月的標準確定）的，不再同時執行本文所規定的標準。