通用能力測試一般會考政治、經濟、時政、寫作、省情等知識點。包括：溝通技巧；團隊技巧；創新能力；解決問題能力；情緒管理能力；持續學習能力；時間管理能力；商務禮儀；會議技巧；現代辦公技巧等。
通用能力測試是對職場中，崗位上的一些通用的能力要求的能力測試。
例如：
溝通技巧；
團隊技巧；
創新能力；
解決問題能力；
情緒管理能力；
持續學習能力；
時間管理能力；
商務禮儀；
會議技巧；
現代辦公技巧。
行政能力測試和智力測試一樣，屬於心理測試的範疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。
1、 對語言文字的綜合分析能力；
2、 對數量關係的理解與計算能力；
3、 邏輯判斷推理能力；
4、 基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力；
5、 資料分析及判斷能力。
1、這項測驗，一般有五個部分，都是選擇題，題量很大，平均四十幾秒做一道題。所以就沒有時間讓你反覆去研究哪一題，當某道題讓你花掉了一分多鐘還沒有頭緒，請立刻放棄！因為這樣的題畢竟是少數，一般都是一分，有的是零點幾分，放棄了損失也不大。
還值得注意的是，每個部分都會給你標出參考時限，幾部分參考時限的總和剛 ...
等於五部分之和：
1、言語理解與表達部分：總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2、數量關係部分：總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分：總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計 ...
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗 ...
行政能力測試是中國國家公務員考試中的一門測試，側重於考察應試者知覺速度與準確性、數量關係理解、判斷推理、資料分析、綜合分析推斷能力等。
行政能力測試是專門用於測查與行政職業有關的一系列心理潛能的標準化考試，是對從事行政工作的國家機關工作人員是否具備行政工作能力的一種可能性的測驗和驗證。
測試主要包 ...
1、言語理解與表達：
言語理解與表達部分，包括選詞填空和片段閱讀兩部分，是在考察考生對文字的理解，在作答時能否快速準確的找到關鍵句甚至是關鍵詞將決定此部分題目的勝敗；
2、數量關係：
包括數字推理和數學運算；
3、判斷推理：
包括圖形推理、類比推理、定義判斷和邏輯推理，其中邏輯推理和定 ...
適崗能力測試是人力資源管理的一種方式，透過檢測一個人對某個崗位或工種的相關技術方法的掌握程度，來分析其是否適合該崗位或工種。
不同崗位，不同工種，考的是不同的。 考試內容：與本崗位、工程有關的實踐操作，理論知識。 ...
事業編職業能力測試的考試內容包括兩個方面的內容：一是綜合知識，二是職業能力測試。
一、綜合知識
綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識。
二、職業能力測試
職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括言語理解與表達、數量關係、判斷 ...