過年法定假日幾天三倍

　　全體公民放假的節日是新年放假1天，春節放假3天，清明節放假1天，勞動節放假1天，端午節放假1天，中秋節放假1天，國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天;已婚職工每4年1次，假期20天。

　　春節，放假3天，農曆正月初一、初二、初三屬於法定節假日，除夕、初四、初五、初六屬於調休日。

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。用人單位在1月25日、1月26日、1月27日這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而其餘的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　1、10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資

　　2、10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資

　　標準工時工資怎麼算?

　　在標準工時制下，勞動者每天工作的最長工時為8小時，每週最長工時為40小時。在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

　　計算每月正常工作日工資時應以21.75天為基數，小王的日工資計算公式為：3000÷21.75=137.93元，小時工資為：137.93÷8=17.24元。那麼小王在週一至週五加班可得加班費為：17.24元×加班小時數×150%;週末的加班費為：17.24元×加班小時數×200%法定假日，加班費為：17.24元×加班小時數×300%。

　　1、中秋節和國慶節假期是10月1日至8日，共8天。根據規定，從10月1日到10月3日，工資是平時工資的三倍。

　　2、國慶假期的加班費為10月1日至8日。其中，1-3是法定假日，4-8是週末。法定的3天加班費應為工資的三倍：月薪÷21.75×3×3，剩餘的5天加班費應為薪金的兩倍：月薪÷21.75×5×2。

　　3、2020年的中秋節和國慶節是10月1日星期四，因此2020年的中秋節和國慶節將一起關閉。人力資源和社會事務部表示，國慶節和中秋節的加班費仍是工資的3倍 ，不會被加計。如果法定假日延長一天，那麼它也是工資的三倍。

　　4、2020年的中秋節和十一月假期有兩種型別。一種是法定假日，另一種是休息日。在法定假日，加班工資是工資的三倍，在休息日只有三倍。

　　5、因此，今年長假加班工資的計算方法為：法定節假日的加班工資=月工資基礎÷21.75天×300％×加班天數，休息日加班工資=月工資基礎÷21.75天×200％×加班天數。