鄉鎮公務員

　　1、事在人為，是金子在哪裡都會發光。只要自己夠努力，好不好自己說了算。

　　2、還有大部分人認為基本上到不了正科領導崗了。

　　3、縣直事業編工資收入肯定不如鄉鎮公務員。鄉鎮公務員多個車補和鄉鎮基層補助。前段時間，省裡明確下一步鄉鎮公務員待遇還要提升。新公務員法還規定了下一步公務員要有年終獎的。事業編的收入比公務員差的不是一點半點。

　　工作內容：

　　1、辦事員在鄉鎮長或主任科員，正副科級幹部領導下工作；

　　2、組織落實上級辦公會議決定的重要事項和其他工作；

　　3、負責列印以分會名義發出的重要檔案、工作彙報、會長講話以及其他重要文字材料；

　　4、負責鄉鎮常務理事會、黨委辦公室、政府辦公室的組織及會務工作；

　　5、負責收集資料稽核及上報工作；

　　6、完成鄉鎮交辦的其他工作。

　　1、鄉鎮公務員考試不同於國省考必須本科以上，大多數省份的鄉鎮招考把學歷放寬到了大專，而且有的職位對專業幾乎沒有限制。這也給許多持有大專學歷的考生一個“成公”的機會。不限學歷和專業，意味著鄉鎮崗位對專業的多元需求，你的選擇餘地也就更大了。

　　2、雖然部分鄉鎮公務員考試仍和省考同一時間開考，但難度依然會比省考甚至是國考小很多。由於鄉鎮處於基層的一部分，因此各省考題也會更貼合基層工作的實際能力和農業農村知識，複習的側重點也就更加清晰。如果你在這之前剛好參加了省考，那麼題型相似，準備起來也會更輕鬆一些。

　　3、我們知道作為部分省份的鄉鎮職位，會要求報考戶籍所在地或生源地，而你具有本鄉本土戶籍，也就直接幫你排除了部分外省的競爭對手。

　　4、對於鄉鎮政府來說，年輕面孔較少，因而正是補充力量的時期，當下國家正處於全面建成小康社會驗收成果的關鍵時期，所以未來2年不僅是驗收年，更是鄉鎮公務員的機遇年。

　　5、作為鄉鎮政府也是選人的重要地帶。地方領導，原則上要要求必須具有有基層工作經驗的。雖然說基層工作經驗可以有很多方法獲得，但要求在基層工作必須達到兩年及以上。尤其是遴選的許多崗位，所設定條件必須有基層工作經驗，從長遠看這也是一種資本。具有基層工作經驗，你才具有提拔或參加遴選的機遇。