銀行招聘簡歷怎麼寫

　　1、SWOT分析法分析你的優勢和不足。

　　在做職業規劃之前，首先要對自己做一個深入的分析，SWOT分析法就是一個比較實用的工具，S指的是優勢，W劣勢，O機會，T威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優點和不足，包括自己的性格、技能、學習經歷等，越詳細越好，並按照重要程度對其進行排序。另外，在不足的這方面，還應當思考，這些不足是否是不能改進的，有哪些透過努力是可以彌補的。這樣可以對自己的優勢和不足有一個比較全面的瞭解。在選擇職業和發展方向時，儘量選擇自己比較有優勢的那個方向。

　　2、進行行業分析和職業研究。

　　根據自己的優點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業和職業所要求的特質，看兩者是否吻合。如果比較吻合，可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，職場道路可能會很艱難，建議考慮改變行業或是職業。在充分認識了自己的優勢和不足，以及行業和職業的發展前景及要求後，接下來就是要根據個人情況來確定職業生涯目標了。

　　3、確定職業生涯目標。

　　以銀行櫃員為例，一般來講，銀行櫃員有兩個發展方向：專業類和管理類。所謂專業類，就是“櫃員―理財師—資深理財規劃師—第三方理財公司-成立理財工作室”的發展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發展了。

　　4、制定行動方案。

　　光是確定了職業生涯目標是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現自己的目標。下面是專業類發展路線比較可行的行動方案。

　　應屆畢業生護士怎麼寫簡歷

　　方法/步驟1最基本的姓名性別這些每個簡歷都有的就不說了。護士的簡歷就需要重點側重實習醫院，工作過的護士重點在於工作醫院和職稱有沒有，學歷自然越高越好。

　　2最好有發表過什麼文章，刊登過，這樣可以為簡歷加分。填寫導師也很重要。

　　3可以加一個個人評價，為自己加分。最後，如果要求不高的話，科室可以選擇服從調劑，這樣錄取可能性更高一些，簡歷也不需要長篇大論，側重重點就行，太厚的簡歷反而會看著很煩。最後祝各位好運

　　校園推廣每年9、10月份，暑期剛過，各大校園就有許多忙碌的身影，他們或者是企業的人力資源；或者是尋找工作的應屆生，又一年的校園招聘開始了。校園招聘通常是以校園推廣，也就是企業舉辦校園招聘會、宣講會開始的。企業透過校園宣講會，讓大學生了解自身及今年的招聘崗位。

　　網申及簡歷篩選小型企業會在校園招聘會的同時收簡歷，甚至當場面試，但大型企業，尤其是銀行，大學生投遞的簡歷過多，收不過來，一般會透過網申的方式來收取簡歷，因此，有興趣進銀行的大學生要關注銀行或者銀行委託的招聘機構的網站，進行網申。

　　筆試筆試一般是一些銀行專業知識和職業測評，職業測評要麼測性格，要麼類似SHL測運算、邏輯和推理。

　　面試銀行面試一般會採用無領導小組討論和結構化面試，在面試前適當地準備一些面試常見問題及回答是很有必要的。關於銀行面試，在這裡要額外說一句的是：一定要著正裝。有些人不知出於何種心理，不願穿正裝，或者上身正裝，下身卻休閒裝，這種面試形象，雖然不能說一定會鎩羽而歸，但總顯得態度有些投機，萬一遇到認真的面試官，就有可能在形象上被扣分，畢竟銀行是一個重視規範的機構。