防身電擊器違法嗎
防身電擊器違法嗎
不違法,但使用過後造成人員傷亡或財產損失就犯法了。電棒按使用範圍分為,民用與警用;民用的個人持有肯定是不違法的。持有防身電棍不違法,但用以犯罪另當別論。在網上購買的高壓電棍和持有防身都不算是違法,但是,這些威力極大的用品如果使用不當,是會帶多少危險的。民用標準,購買限制和使用規範等方面,國家的相關部門都應該針對這些商品進行更加規範的規定,保證防身用品真正用來‘防身
個人擁有電擊棒違法嗎
個人擁有電擊棒是違法的,如果是單位,如銀行和一些政府機關,如安保人員在特殊工作情況下為制止一些過激的人的行為是合法的,但私人自用是違法的,因為電擊棒屬於管制物品。
《刑法》第二百三十四條故意傷害罪
故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
震樓器違法嗎
當然違法的,因“震樓器”是運用高頻振盪原理製造噪音,如長期運用這種大功率機器對牆體進行震動,或許會對高樓形成損壞,影響寓居人的安全。由此看來,“震樓器”於人於己都存在安全隱患。
使用簡訊群發器發廣告違法嗎
1、使用簡訊群發器發廣告,是違法的;
2、《廣告法》第43條第1款規定:任何單位或者個人未經當事人同意或者請求,不得向其住宅、交通工具等傳送廣告,也不得以電子資訊方式向其傳送廣告;
3、使用簡訊群發器釋出廣告,是未經過接收者同意的,所以是違法的。 ...
2020年大學國慶中秋不放假違法嗎 2020中秋國慶同一天怎麼放假
2020年大學國慶中秋不放假違法嗎 2020中秋國慶同一天怎麼放假
原則上不是違法行為。中秋節和國慶節是《勞動法》規定的法定假日,可以按照國家規定休。如果工人被安排在法定假日工作,他們應支付不少於其工資的300%。如果用人單位不按規定支付工資,可以撥打人力資源和社會保障局12333舉報。
2020 ...
2021三八婦女節不放假違法嗎 2021三八婦女節不放假有加倍工資嗎
2021三八婦女節不放假違法嗎
3月8日應當下午放假。如用人單位根據工作安排不放假的,應當依法支付3月8日下午半天的加班費。
2021三八婦女節不放假有加倍工資嗎
1、根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,三八婦女節,婦女放假半天。用人單位應當遵守。
2、用人單位不安排放假的,應當按日常 ...
端午放不放假違法嗎 端午不放假屬於違法嗎
端午放不放假違法嗎 端午不放假屬於違法嗎
端午不放假不違法,但如果不依法支付勞動者報酬則屬於違法行為或侵權行為了。我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間,用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的,需要支付勞動者三倍的工資報酬。
端午節加班工 ...
大小周工作制是什麼意思 大小周工作制違法嗎
最近這陣子,996、007、大小周等工作制度引起了人們的廣泛關注和討論。最新訊息,近日快手、BOSS直聘、VIVO、騰訊光子工作室、位元組跳動、小鵬汽車等企業先後宣佈取消大小周。不少人很是好奇,大小周工作制是什麼意思?這種工作制度是否違法呢?下面我們一起來具體瞭解一下吧。
大小周是指一週上6天班(星期 ...
公司法定公積金未交算違法嗎
如果公司在盈利的情況下未交法定公積金是違法的。
【法律依據】
根據《公司法》第一百六十六條,公司分配當年稅後利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公 ...
改裝房車違法嗎
依據法律的規定,是違法的;任何單位和個人不得擅自改變機動車已登記的結構、構造或者特徵,如果改裝了,將會被禁止上路車輛改裝必須得到車管所的允許,為保證不影響車輛及行駛安全,私自改裝的車輛要經車管允許,改裝房車須要專業的房車改裝廠家,車輛改裝好之後,出具房車公告或者改裝合格證才能做到合法上路,所以建議有需求的 ...