陰陽合同屬於偷稅嗎

　　陰陽合同屬於偷稅。所謂“陰陽合同”，是指合同當事人就同一事項訂立兩份以上的內容不相同的合同，一份對內，一份對外，其中對外的一份並不是雙方真實意思表示，而是以逃避國家稅收等為目的；對內的一份則是雙方真實意思表示，可以是書面或口頭。“陰陽合同”是一種違規行為，在給當事人帶來“利益”的同時，也預示著風險。

　　一般因為“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力，而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定為有效合同，“陰合同”只要內容合法，同樣受到法律保護。但是，如果利用“陰陽合同”實施違法行為，或者以合法的形式掩蓋違法的目的，則不僅偽裝的“陽合同”無效，被偽裝的“陰合同”也因內容違法而無效。因此，對使用"陰陽合同"要慎之又慎。

　　根據《合同法》第五十二條規定，有下列情形之一的，合同無效：

　　(1)一方欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

　　(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

　　(3)以合法形式掩蓋非法目的；

　　(4)損害社會公共利益；

　　(5)違反法律、行政法規的強制性規定。

　　兼職合同屬於勞動合同。兼職，通常以小時計酬，實際上屬於非全日制用工，可要求籤署勞動合同，也能訂立口頭協議。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第六十八條，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算週期最長不得超過十五日。