離婚協議撫養年限一般至子女十八週歲為止。十六週歲以上不滿十八週歲，以其勞動收入為主要生活來源，並能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。對於尚在校接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女，父母仍應負擔必要的撫育費。
【法律依據】
《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第十一條規定，撫育費的給付期限，一般至子女十八週歲為止。十六週歲以上不滿十八週歲，以其勞動收入為主要生活來源，並能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。
因對方不履行離婚協議而起訴的，法院審理期限根據審理程式的不同，有不同的審理期限：若適用普通程式審理的，審限一般是六個月；若適用簡易程式審理的，則審限是三個月。
【法律依據】
《民事訴訟法》第一百四十九條規定，人民法院適用普通程式審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。
有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。
離婚協議共同撫養孩子是合法的。
《婚姻法》第三十六條規定，父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。
根據婚姻法規定，在有利於保護子女利益的前提下，父母雙方協議輪流撫養子女的，可予准許。所以，離婚後孩子共同撫養是可以的。
【法律依據】
《婚姻法》第三十六條規定，父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。
離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚後，父母對於子女仍有撫養和教 ...
競業限制的年限一般是2年，企業與勞動者在訂立競業限制協議時,應將競業限制的期限限定在勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同後2年之內,否則,超出法定期限的限制期限對勞動者沒有拘束力。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權 ...
依照現行刑法規定，對於單個罪名的有期徒刑最長期限可判處十五年，觸犯多項罪名的，合併執行最高可以判處25年。
【法律依據】
《刑法》第四十五條規定，有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規定外，為六個月以上十五年以下。 ...
1、根據北京醫保政策規定，參加社會基本醫療保險的職工退休時，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年。
2、按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，可以享受退休人員的基本醫療保險待遇，無需再繳納基本醫療保險費。
3、職工退休時繳費年限未達到上述規定最低年限的，由本人一次 ...
不履行離婚協議的訴訟時效是一年內時效。
【法律依據】
《婚姻法司法解釋二》第九條，男女雙方協議離婚後一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產分割協議的，人民法院應當受理。 ...
一般使用年限為6年或8年。
按照我國《國家燃氣灶具安全管理規程》中明確規定：
人工燃氣灶具使用六年即報廢。
石油天然氣灶具使用八年即報廢。
假如超限使用部件已經嚴重老化、變形，無熄火保護裝置，極易導致回火、熄火、煤氣洩漏，引起各種嚴重事故。以上是我國的標準。
而國際通用的常用家電使用年 ...
離婚協議子女共同撫養是可以的。
【法律依據】
《婚姻法》第三十六條：父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。 ...