靈活就業人員交社保注意事項

　　1、在退休之後，靈活就業人員社保可領取的養老金並不高。以江蘇省為例，在2017年，透過公司繳納社保的企業退休人員的養老金平均水平為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

　　2、靈活就業人員到底該不該繳納靈活就業人員社保？可以看到，靈活就業人員的養老金水平確實比公司社保的低很多。如果您是高收入並且預期未來收入還會增加，可以不繳納靈活就業人員社保；而如果您是低收入人群，還是建議您繳納靈活就業人員社保，至少在退休後還有一定的保障。

　　3、繳費檔次視自己的情況而定。當家都知道，您的繳費檔次越高，即每月繳費金額越多，你個人賬戶的額度未來也就越大，你個人賬戶養老金也會相對更高一些，所以我們說在經濟狀況允許的情況下，繳費基數越高越好。但大家在繳費的時候，也要根據自己的經濟狀況來繳費，最好的做法是，在能夠保證現在的生活水平的同時，儘可能的多繳費。

　　4、找到了工作，可以把靈活就業人員社保轉為公司社保。有很多人因為之前是靈活就業人員，並且自己一直在繳納靈活就業人員社保；但之後因為找到了工作，不知道該怎麼辦。關於這一點，其實大家不要慌，一般正規的公司，都會幫您辦理社保轉移，可以無縫銜接的。

　　1、靈活就業人員交社保有補貼。

　　2、靈活社保國家有補貼，國家推出了促進就業的靈活就業人員社保補貼政策，對於就業困難人員允許他們申請靈活就業人員社保補貼，會給予個人負擔繳費部分的一定補貼。補貼的標準是由各地自行確定的，所以補貼有所不同。

　　1、靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

　　2、申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。