面試中的基本禮儀

　　面試基本禮儀

　　原則：一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。 不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；面試前： 告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。 應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。 進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼；面試時：談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象；身體語言：待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。 留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜；態度：態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。 不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重複。 陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才幹；語調：語調要肯定、正面，表現信心。 儘量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

　　求職面試的基本禮儀如下：

　　1、著裝方面儘可能的穿正裝，要注意三色原則全身上下衣物的顏色不要超過三種；

　　2、進入面試場合時不要緊張。如果門關著，應先敲門，得到允許後再進去。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲謝謝。坐下後保持良好體態，離去時應詢問還有什麼要問的嗎，得到允許後應微笑起立，道謝並說再見；

　　3、對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。表示已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰、回答要簡潔、完整；

　　4、在面試過程中，要保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 當用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示對他們的尊重。

　　1、提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

　　2、 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。

　　3、對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。

　　4、在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，激動地與用人單位爭辯某個問題是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。