1、 不要“笑臉盈盈”。面試中過度微笑會被視作緊張和缺乏自信；
2、 不要扯閒話。片刻間歇的沉默比用胡言亂語填充面試要更好；
3、不要流汗。出汗將被看作是一個表示柔弱和緊張的跡象；
4、 不要做攔路石。對於一些你是否對某些任務或工作有興趣等會讓你遲疑的的問題，要練習說“是”；
5、 不要瑣碎。詢問午餐房間或會議室在哪裡是在暗示你缺乏準備和主動性；
6、不要撒謊。在面試時，即便是一點的誇張都算撒謊；
7、 不要成為糟糕的滑稽演員。 幽默往往是十分主觀的東西，雖然也許容易在你的面試時用一個幽默開始，但是，對你的笑料內容一定要小心；
8、 不要太難伺候。如今任何招聘單位都不會尋找對他們辦公地點過分講究的人；
9、不要浪費時間。問太多不相干的問題，你會被認為是一個註定要用無足輕重和費時的事情來浪費公司資源的人；
10、不要出語傷人。一般來說，出語傷人者被看作一位背後捅刀子的人，通常會領別人工作的功勞。
1、無可奉告！
除非面試官問你一個涉及個人隱私、非法或讓你感到非常不舒服的問題，否則你應該回應他們的疑問。面試，不會一直是“無可奉告”，這會讓你看起來是有所隱瞞或毫無準備。
2、我沒有弱點。
談及強項時，不要滔滔不絕地給自己臉上貼金；談及弱項時，也不要回避拒不開口。承認自己有缺點，然後說明自己對克服這一缺點所做出的努力，這一點非常重要。
3、批判前公司不好。
不管你是因為什麼事情離開的上一個公司，離開了就不要再帶著不良的情緒，至於公司經營或者是用人方面好與不好，你就不要批判了，畢竟你還沒上升到能自己做公司的地步。
4、我需要…… 需要……
不要在談話中一直提到“我需要……”，企業招聘，是為了尋找能幹活、能給企業帶來利益的人，而不是養大爺！
5、我什麼事都能做。
什麼都能做的另一重含義，就是什麼都不精通。在面試時，請不要過分誇張自己的能力。一定突出個人特色。
6、 就這個？這太容易了。
就這個？這太容易了！一旦說出這話，只能說明你不懂得謙虛，而且對工作不負責，這樣的人哪個公司敢錄用呢？
7、我對貴公司不太瞭解，你能幫我簡單介紹一下嗎？
當有機會面試時，面試官將會問你瞭解我們公司什麼。如果你說不了解這家公司，面試官將會懷疑你為什麼申請這個職位，是否只是為了金錢，而非職業。
8、我準備結婚/離婚/懷孕……
建議不要談到私人問題。這可能被看做亮紅燈的主要原因——你無法處理好個人私事，這是否會影響你工作中的表現。
9、你長得好像我一個朋友。
面試一開始就說這句話，你讓面試官怎麼回答？是說“謝謝你誇獎我的大眾臉”，還是聊聊你的朋友和他有多像？
10、大概就是這樣吧。
在回答面試問題和描述過往經驗的時候，儘量不要採用不確定的詞。這會給人一種你充滿變數的感覺，甚至會懷疑你說的話是否真實可靠。
1、視應聘的行業和職位而定。
2、切忌說偶像就是自己這種盲目自信的蠢話。
3、管理相關的，可以說聯想的柳傳智或者框架傳媒的譚智等等，公司整合以及挑選合作者方面的理念。
4、財經相關的，可以說郎鹹平，講講他當年著名的關於匯源的財經預言。
5、投資相關的，可以說李嘉誠，他綜合的和記黃埔投資遍佈房產，食品，旅遊，貨運等等，可以很好的規避各類危機和風險。
6、要表達出對這個人物的瞭解，牽連著將一件代表事件。