面試收銀員要注意什麼

　　注意事項：

　　1、瞭解用人單位的基本資訊，包括公司的性質，經營範圍，外界的口碑等。瞭解收銀員職位相關的業務知識。

　　2、調節心態迎接面試 自信是面試成功最重要的要素。保持良好的心態，相信自己的能力。

　　3、穿著簡潔大方，髮型整齊利落。收銀員的形象直接影響商場的形象。

　　4、注意禮貌，在細節地方多留心，做好日常的禮節。

　　面試生管員要注意的問題如下:

　　1、淡化面試的成敗意識。應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度；

　　2、保持自信。應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利；

　　3、保持愉悅的精神狀態。愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌；

　　4、應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌；

　　5、面試語言要簡潔流暢。面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的；

　　6、儀態大方，舉止得體。應給考官自然、大方、幹練的印象；

　　7、平視考官，不卑不亢，彬彬有禮；

　　8、辯證分析，多維答題。應試者應具備一定的哲學知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定，應多方面進行正反兩面的考慮。

　　1、各種收房資料要齊備。

　　必須要看開發商是否具備以下檔案：

　　一是《建築工程竣工備案表》；

　　二是房屋的質量保證書和使用說明書；

　　三是國家認可的專業測繪單位出具的關於住房面積實測資料和公攤面積的報告。

　　2、和開發商共同驗收新房。

　　購房者一定要和開發商共同驗收新房，有問題當面註明，並書面約定開發商承諾解決的時間和責任，交接工作主要包括所交付的房屋結構設計是否和原圖相符，房屋質量和門窗等是否和合同的約定一樣，水電氣等配套設施是否按合同到位，其他購房合同中約定的專案是否符合要求。

　　【法律依據】

　　根據《商品房銷售管理辦法》第五條，國務院建設行政主管部門負責全國商品房的銷售管理工作。省、自治區人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內商品房的銷售管理工作。