工作崗位；工作地點，面試的城市並非是將來要工作的城市，所以可以詢問今後的工作地點。在面試時，提出類似的適當的問題，HR都會做出解答；工作前景，每個企業都有不同的規定，試用期也是不同的。求職者應詢問清楚試用期的時間以及勞動合同的問題。此外，還可以詢問所聘職位的發展空間，上升前景；公司的相關培訓；求職者在面試時可以詢問薪酬福利待遇問題，其是面試提問最關鍵的問題。面試時，招聘人員都會主動給應聘者說明試用期、正式聘用期的薪水及福利情況。
工作崗位；工作地點，面試的城市並非是將來要工作的城市，所以可以詢問今後的工作地點。在面試時，提出類似的適當的問題，HR都會做出解答；工作前景，每個企業都有不同的規定，試用期也是不同的。求職者應詢問清楚試用期的時間以及勞動合同的問題。此外，還可以詢問所聘職位的發展空間，上升前景；公司的相關培訓；求職者在面試時可以詢問薪酬福利待遇問題，其是面試提問最關鍵的問題。面試時，招聘人員都會主動給應聘者說明試用期、正式聘用期的薪水及福利情況。
1、開口即言錢：謀職，謀的不只是報酬，更是職業發展機會。報酬並不是不可以問，但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會讓面試官感到很不舒服。
2、溝通不順暢：面試開始後，需要在溝通中表現自信。如果介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，因為公司畢竟是一個整體，講究團隊協作，如有這種毛病的人建議多微笑或點頭，來彌補不足。
3、面試無故遲到：不管出於何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守，以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃，提前半小時給自己緩衝時間。
4、面容憔悴，穿著邋遢：不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的乾淨、整潔。尤其是女性，如果你已經不是職場新鮮人了，那麼你的衣著品味，臉上的妝容是否得體、大方，直接關係到面試官對於你職業素養的印象分。
5、自我吹噓：不管自認為多麼出眾，在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進公司後還不飛上天？招進來會影響公司的工作氛圍，惹人厭煩。建議儘量放低姿態，懂得示弱的職場之道，才能走的長久長遠。
以上就是小編給大家分享的面試時千萬別出現的情況，有需要的小夥伴可以瞭解一下的，希望能幫到大家。
可以問與職位相關的問題，如：
1、我知道該職位的首要職責，但公司有沒有其他的要求；
2、在未來一年內，該部門的工作目標是什麼；
3、我打算考取某資格證書，這個證書對公司該職位有什麼實質性的幫助嗎；
4、我從招聘資訊上看，貴公司似乎更偏向有經驗的人，那麼會對沒有經驗的人在錄用上做什麼考慮；
5、面試之後的安排都是什麼，您會在什麼時候做出決定。