1、關於優點：重點描繪自己過去的成就，用實績說話，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
2、關於缺點：回答這類問題的秘訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。
1、注意面試開始時的非言語行為 。
2、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並面向所有的面試人員。
3、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。少加一些手的輔助動作，保持一種得體的姿態也是很重要的。
6、在自我介紹完後禮貌的道謝。
注重儀表，著裝整齊；要表現自己的進取心和熱情，在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發展，這正是面試官所需要的；要注重溝通技能，在職場中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞資訊、想法以及態度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，就可以讓面試官更好了解你。
表述缺點不足時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些缺點，力爭把缺點轉化為優點。
面試時描述個人缺點，有以下幾點技巧：
1、要顯得誠實，並且答案要有深度、有見地。不要用一些老套的答案來糊弄面試官，比如“我的缺點在於太追求完美”。
2、回答時向面試官傳遞一些積極正面的資訊，加入一些正能量，效果 ...
1、事先充分準備以便在求職面試時展示自己最好的一面。選擇契合用人單位的工作環境的服飾（正式，半正式或休閒）並適當打扮自己。簡單地梳理髮型，使其不過分遮蓋臉部。指甲應該修短乾淨。認真仔細做好服裝鞋子的潔淨工作。
2、提早出發，至少提前15分鐘到達你的面試地點。這樣一來，你會在到達時有足夠的時間來調整平息 ...
1、熱絡場面：熱絡場面不僅能表現出你的親和力，而且能夠緩和麵試的氣氛，相當於給自己做了一個心態調整。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
2、展現能力：對於企業來說，他們希望找到與其招聘崗位相 ...
1、穿著應有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重；
2、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋；
3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過於花俏，形式亦不宜暴露；
4、頭髮梳理整齊，勿頂著一頭蓬鬆亂髮應試；
5、應略施脂粉，但 ...
第一，回答問題時候要明確具體，最好以一條一條來呈現，在性格好和壞這個問題上，不能只說好，也不能只說壞，最好是好的說四五條，壞的說兩三條，就是說缺點要少於優點。
第二，講性格好的要重點突出，講缺點要略帶過，而且不能講與面試單位招錄很不相符的缺點。避免談到無法改善的弱點，比如算數必須用計算器，腦子不好用看 ...
1、在面試時要記得對方的姓氏，並留意周邊環境，以備在回答問題時引用。
2、切忌重複，尤其不要重複問面試者同一個問題。
3、在回答問題時切忌不要使用模糊詞語，如“左右”、“大概”、“差不多”，應儘量使用數字化的詞語來回答。
4、注意自己的裝束儘量顯得精幹，尤其是自己的衣領和衣角。 ...
1、事先充分準備以便在求職面試時展示自己最好的一面。選擇契合用人單位的工作環境的服飾（正式，半正式或休閒）並適當打扮自己。簡單地梳理髮型，使其不過分遮蓋臉部。指甲應該修短乾淨。認真仔細做好服裝鞋子的潔淨工作。
2、提早出發，至少提前15分鐘到達你的面試地點。這樣一來，你會在到達時有足夠的時間來調整平息 ...