1、關於優點：重點描繪自己過去的成就，用實績說話，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
2、關於缺點：回答這類問題的秘訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。
1、關於優點：重點描繪自己過去的成就，用實績說話，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
2、關於缺點：回答這類問題的秘訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。
對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己。關鍵看你如何優點逐一分解為“缺點”：
1、我脾氣太急，具體表現在： 我打心眼裡不喜歡磨洋工的人，遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察” 。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。
2、我很固執，有時過於主觀，具體表現在： 我的觀點總跟別人不太一樣，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。 點評：在這裡，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。
3、我比較不拘小節，具體表現在：做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉之後，就會常常向我討教思路了。點評：大方向不錯，基本上可以算優秀。這實際上是說我是一個做“頭”的料。
表述缺點不足時，既要結合本人實際，並選擇無礙面試的那些缺點，力爭把缺點轉化為優點。
面試時描述個人缺點，有以下幾點技巧：
1、要顯得誠實，並且答案要有深度、有見地。不要用一些老套的答案來糊弄面試官，比如“我的缺點在於太追求完美”。
2、回答時向面試官傳遞一些積極正面的資訊，加入一些正能量，效果會更好。
3．明談缺點，實論優點。回答缺點時應結合職場新人的共同弱點，如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等，聯絡本專業的發展趨勢，如專業知識不足以應對新的挑戰，及自身個性中的缺憾，如開拓精神不夠。談談自己正在克服和能夠改正的一些弱點、理想與現實中的差距，談那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現出了謙遜好學的美德，又正面回答了難題。