面試結束時

　　貴公司對這項職務的工作內容和期望目標是什麼，有沒有什麼部分是可以努力的地方。貴公司是否有正式或非正式教育訓練。貴公司的升遷管道如何。貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會。貴公司能超越同業的最大利基點為何。在專案的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會。貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何。貴公司是否鼓勵在職進修，對於在職進修的補助辦法如何。貴公司在人事上的規定和作法如何。能否介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司。&nb

　　以下理由供選擇：

　　1、感謝貴公司的邀請，對這個工作不感興趣，不太適合性格;

　　2、感謝貴公司的邀請，以前從事的就是這份工作，想換一份其他性質的工作體驗一下，非常抱歉;

　　3、家離工作單位太遠，交通出行等非常不便利，感謝貴公司的邀請。

　　1、禮貌告別

　　面試結束時，考生應保持微笑，自然站起，為佔用考官的寶貴時間而向對方致謝，然後考生整理好物品，從容地向場外走去，走到門前，轉身正面朝向考官再次表示感謝和再見，之後開門．退出，並輕輕地關上門。離去前，對引導你進入考場的工作人員及面試考場外（如休息室）的其他管理人員、接待人員表示感謝。

　　2、考生可以在面試結束時對自己做一個概括

　　當考官發出結束面試的訊號後，考生可以用簡短的話總結概括一下你本人的情況以及你對此次面試的認識。你的概括要儘可能地簡煉，結束語儘量保持客觀，並將面試的，成果，歸功於考官。

　　3、不要追問面試結果

　　考官們在面試結束時，需要相互溝通一下對考生的印象，並將每位考官的評定用科學的方法綜合起來，之後考官還要權衡錄取名額的限制以及考生的整體情況。做完這些工作之後，面試考官才能對考生做出取捨。反覆追問面試成績，容易造成考官情緒上的牴觸與反感，反倒弄巧成拙。