面試是對個人的一項考察，你的言行舉動直接也會影響你會不會得到這份職位。在面試時需要注意什麼，在面試之前有什麼技巧能夠讓更加順利的入職，下面幾點希望能夠幫助迷茫的朋友們。
方法/步驟1衣著打扮乾淨整齊是，給面試官留有好的印象，也會顯現出你對工作的重視。
2個人簡歷，能讓面試官對你的經歷學歷等等一目瞭然。簡歷一定要實事求是，不可以胡編亂造。
3提前到位，按照規定的時間提前到達，也給自己留有恢復的時間，面對面試官時輕鬆解答。
4平靜心態，保持鎮靜，不要太過緊張，不要讓面試官清楚你從來沒有經歷什麼事情一樣。面試緊張是不可避免的，但是一定要保持思路清晰，心態平靜。
5舉止大方有禮，言談舉止簡潔明瞭，不要唯唯諾諾，不敢表達，會讓面試官感覺做事能力差，從而懷疑你的工作能力。
6最後一點要了解公司招聘崗位，適不適合自己，並瞭解公司的概況，能夠在面試入職後很快的融入集體。
1、要克服緊張的情緒，保持自信心。
面對陌生的環境被陌生人提問，而且事關自己今後一段時間的發展前途，誰都難免有些緊張，但如果太過緊張，就可能造成注意力不集中，甚至是大腦一片空白。所以，在面試時應保持自信心，只有這樣，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力和充沛的精力，來應對考官的提問。
2、不要著急回答問題。
考官在提出問題以後，應試者可以有幾秒鐘的考慮時間，然後作答，在回答是應注意語速，不要太快，快了容易導致思維與表達的脫節，也不要太慢，給人一種拖沓的感覺。而一旦覺察到自己的語速存在問題，會變得緊張起來，很難取得滿意的效果。
3、淡化成敗意識。
在思想上要注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的態度，這就會使應試者在面試中從容面對，處變不驚。如果只想成功，不想到會失敗，那麼在面試中一旦遇到一丁點意外情況，可能就會驚慌失措，一敗塗地。
4、儀態大方，舉止得體。
大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、打耳釘、留長髮等標新立異的裝扮，不太適合幼師的職業特點，會給考官留下一個很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這會給人一種幼稚、輕佻的感覺。一般來說，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡妝。
1、問題：你是否考慮過個人創業，如果希望個人創業，你準備什麼時候創業？
提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避擴音及創業。因為打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。推薦答案：我目前不考慮創業；我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作為。
2、問題：你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼？
提示：根據應聘的職務可以發揮。 推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡；說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3、問題：你為什麼離開了上一個工作崗位？
提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這隻會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。
4、問題：你希望兩年以後你在公司是什麼樣子？
提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很瞭解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅；說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。 推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。透過自己的努力能夠在公司得到提升……這麼說一般都不會有什麼問題。
5、問題：你來我們公司最希望得到什麼？
提示：千萬不要回答來公司學習、鍛鍊、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，這種想法很幼稚。這些話學校裡的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。提醒大家，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。推薦答案：我最希望能儘快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。