養老金髮放標準

　　參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至15年。

　　社會保險法實施前參保的、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於沒有繼續繳費或者延長繳費後，累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

　　對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　發放標準：根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》、《社會保險費徵繳暫行條例》等法律、法規的規定，失業保險金髮放按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70％執行；省人民政府可根據實際情況進行調整。領取失業保險金的起始時間自辦理失業登記之日起計算，失業人員憑失業保險經辦機構開具的領取失業保險金的單證到指定銀行按月領取。

　　《工傷保險條例》規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

　　(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

　　(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。