應付職工薪酬職工福利。
1、企業的食堂一般是為自己職工設定的，其費用屬於職工福利。其最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本生產工人，製造費用生產車間管理人員，管理費用厂部管理人員和銷售費用單設銷售部門的銷售人員；
2、職工福利費，企業所得稅前扣除有限額，所以應該用應付職工薪酬職工福利科目來歸集；
3、按現行準則要求，相關分錄如下：
一、發生費用支出時：借：應付職工薪酬職工福利貸：銀行存款或現金或其他科目
二、月末根據實際受益部門分配：借：生產成本借：製造費用借：管理費用貸：應付職工薪酬職工福利
4、如果該食堂對外經營，自負盈虧，則不需在企業賬上反映，該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
員工宿舍房租計入，以憑房屋租賃合同以及公司抬頭的租金髮票計入職工福利費。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包乾結餘”開支的集體福利支出。
員工報銷車費計入管理費用的差旅費，差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出專案。
分錄如下：
1、未向公司借錢
借：管理費用－差旅費貸：現金
2、借出時
借：其他應收款－－**人貸：現金
3、報銷時
...
分以下情況：
1、開會消費，可記入“管理費用”中的“會議費”。
2、管理層接待客戶報銷，可記入“管理費用”中的“業務招待費”。
3、出差消費，可記入“管理費用”中的“差旅費”。
4、銷售部門報銷，可記入“營業費用”。 ...
公司承擔的員工個稅計入營業外支出科目。
借：營業外支出-其他，
貸：應交稅費-個人所得稅，
借：應交稅費-個人所得稅，
貸：銀行存款，
個人所得稅應該由員工承擔，公司承擔了，不能企業所得稅前扣除，年度終了彙算清繳的時候要納稅調增。 ...
餐飲業購買餐飲發票和一般企業購買發票工本費處理的會計處理是一樣的，進”管理費用“科目。
1、購買增值稅發票工本費，直接進管理費。
借：管理費用數額。貸：現金銀行存款數額。
2、購買發票，以及辦理年檢等都屬於"管理費用"科目核算範疇，只有在銀行發生的費用，比如購買支票及各種手續費 ...
1、使用原企業會計制度：員工聚餐，加班，活動發生的餐費，應該記入“管理費用，福利費”或“應付福利費”科目。
2、使用新會計準則：支付員工聚餐，加班，活動發生的餐費。借：應付職工薪酬，職工福利費，貸：現金。
月末分配時，借：管理費用，福利費 貸：應付職工薪酬，職工福利費。
會計準則中，雖然沒有具 ...
公司為員工租用宿舍發生的租金應計入“管理費用，福利費”科目。具體分錄如下：借：管理費用，職工福利費。貸：銀行存款，現金等。費用必須要有正式的發票或與員工簽訂的協議，員工要交個人所得稅。如果要從員工工資中扣回租金應計入“其他應收款XX員工名字”。
1、福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的 ...
1、如果員工承擔：
借：其它應收款
貸：庫存現金/銀行存款
月底從工資中扣除時：
借：應付職工薪酬
貸：其它應收款
2、公司承擔：
計提：
借：管理費用-員工體檢
貸：應付職工薪酬-福利費用
付款：借：應付職工薪酬-福利費用
貸：銀行存款/庫存現金 ...