固體的容積單位與體積單位相同，國際單位制下的基本單位為立方米（m³）。常用單位有升L、毫升ml、立方米m³、立方分米dm³、立方厘米cm³、立方英尺ft³、立方毫米mm³。計算物體的體積，一定要用體積單位，常用的體積單位有：立方米、立方分米、立方厘米等。計算容積一般用容積單位，如升和毫升，但有時候還與體積單位通用。由於容積單位最小的是“升”，所以計算較大物體的容積時，通用的體積單位還是要用“立方米”。升和毫升是計算物體的體積不能用的，它只限於計算液體，如藥水、汽油、墨水等。
固體的容積單位與體積單位相同，國際單位制下的基本單位為立方米（m³）。常用單位有升L、毫升ml、立方米m³、立方分米dm³、立方厘米cm³、立方英尺ft³、立方毫米mm³。計算物體的體積，一定要用體積單位，常用的體積單位有：立方米、立方分米、立方厘米等。計算容積一般用容積單位，如升和毫升，但有時候還與體積單位通用。由於容積單位最小的是“升”，所以計算較大物體的容積時，通用的體積單位還是要用“立方米”。升和毫升是計算物體的體積不能用的，它只限於計算液體，如藥水、汽油、墨水等。
事業單位加班工資需要根據加班形式來確定計算方法，延長工作時間的支付不低於工資的百分之一百五十的加班費；休息日安排加班又不能補休的支付不低於工資的百分之二百的加班費；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的加班費。
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體；
事業性崗位根據《事業單位崗位設定管理試行辦法》，分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別，對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級，共28個級別；
兩者的區別是事業單位是事業編制，屬於國家行政機關工作者，事業性崗位屬於事業編制之外，不屬於國家行政工作者範圍。