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高階人力資源管理師一年考試幾次

高階人力資源管理師一年考試幾次

  2019年人力資源管理師改革了。《關於做好企業人力資源管理師全國統一鑑定補考工作的通知》,內容明確指出從2019年起,人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑑定,只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補考。

  現在已經是各個省份組織考試了,報考人力資源管理師考試,可在各省職業技能鑑定中心檢視最新的報考公告,會有報名時間,報名方式。

  國考的時候是一年兩次,現在有的省會有三次或四次。

二級建造師一年有幾次考試

  二級建造師一年有一次考試,每年的5月底考試,報名時間一般是考前的2-3個月,二級建造師執業資格實行全國統一大綱,各省、自治區、直轄市命題並組織考試的制度。具體報名時間關注當地人事考試網。

  二級建造師報考條件:

  凡遵紀守法,具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷並從事建設工程專案施工管理工作滿2年的人員,可報名參加二級建造師執業資格考試。

  免試部分科目:

  符合上述報名條件,具有工程(工程經濟類)中級及以上專業技術職稱或從事建設工程專案施工管理工作滿15年的人員,同時符合下列條件的,可免試部分科目:

  1、已取得建設行政主管部門頒發的《建築業企業一級專案經理資質證書》,可免試《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》科目,只參加《專業工程管理與實務》1個科目的考試。

  2、已取得建設行政主管部門頒發的《建築業企業二級專案經理資質證書》,可免試《建設工程施工管理》科目,只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》2個科目的考試。

武漢自考一年考試幾次

  武漢有四次報考時間和要求如下:報考物件:凡在武漢地區工作、學習、生活的公民均可報考。

  考試及報名時間: 元月中旬雙休日 上年六月至十一月 四月下旬雙休日 上年十二月至當年二月 七月中旬雙休日 上年十二月至當年五月 十月下旬雙休日 六月至八月 注:考試及報名具體時間請即時查詢首頁中的“自考公告”或向各區考試機構諮詢。報考條件及手續:新生憑身份證或其它有效證件 (軍官證、士兵證等)報名,老生憑準考證和身份證 (軍官證,士兵證等)報名。報考經費:報考每門課程,繳納報名考試費30元。報名地點:面


社會工作

  社會工作師分為助理社會工作師、社會工作師和高階社會工作師三個級別,每個級別均1年設定一次考試。   社會工作師考試由全國統一組織,凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規,恪守職業道德,並符合助理社會工作師或社會工作師報名條件的人員,可申請參加相應級別的考試。   助理社會工作師考試科目為“社會工作綜合能 ...

導遊資格證考試考試

  一年只能考一次;   導遊員資格證書,是標誌某人具備從事導遊職業資格的證書,是表明某人具備導遊職業的資格。證書是由國務院旅遊行政部門頒發,即在參加導旅人員資格考試併合格後,向旅遊行政部門領取。導遊是依照導遊人員管理條例的規定,取得導遊資格證,為旅遊者提供嚮導、講解及相關旅遊服務的人員。 ...

軟體評測

  軟體評測師考試屬於全國計算機技術與軟體專業技術資格考試中的一箇中級考試。考試不設學歷與資歷條件,也不論年齡和專業,考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格,但一次考試只能報考一種資格。考試採用筆試形式,考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標準、統一證書的考試辦法。筆試安排在一天之內。軟考 ...

心理諮詢

  心理諮詢師一年考兩次。分別為5月和11月。筆試一般是第三個週六上午。2015年11月是21日考試。考理論和技能。考二級需要做論文答辯或其他考核。各地略不同。時間也不同。一般在筆試之後。報名在3月和9月。然後需要資格稽核,才能拿到准考證。具體時間見各地人保部門的通知。   心理諮詢師:是運用心理學以及相關知 ...

一級建造

  一級建造師執業資格實行統一大綱、統一命題、統一組織的考試製度,由人事部、建設部共同組織實施,每年舉行一次考試,一級建造師,是建設工程行業的一種執業資格,是擔任大型工程專案經理的前提條件,建造師是指從事建設工程專案總承包和施工管理關鍵崗位的執業註冊人員,建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規,綜合素質較高的 ...

人力資源管理考試時間

  1、人力資源管理師考試時間:每年5月和11月的第3個星期日。   2、企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人 ...

人力資源管理考試科目

  人力資源管理師考試科目如下:   1、人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。   2、作為專業人力資源管理師,需要具備相應的專業技 ...