相同點：都是屬於碳元素的同位素，這三個元素的質子數相同；
不同點：這三個元素的中子數不一樣，碳12有6箇中子，碳13有7箇中子，碳14有8箇中子，且碳14相對不穩定，有一定的放射性。
1、通常是指工作期滿一年後,十二個月多發一個工資為十三薪，多發兩個月為十四薪
2、“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水，,以12月為一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。
3、“14薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放兩個月的薪水還有個別公司。
12薪指發12個月的薪水。13薪指每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水，有的公司，員工工期滿12個月時，發放13薪。14薪即年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放兩個月的薪水。
12薪：指的是發12個月的薪水，相比於13薪、14薪等是不好的，意味著沒有年終獎。
13薪是用人單位為了吸引人才時採取的一項有效措施，是企業對員工的一種福利待遇。
13薪的計算方法：如月薪為3000元，年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000元。
1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。
2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：90 ...
13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資，14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資，15薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四、十五個月的工資。
多出來的月份的薪水一般情況是指年終獎，一般企業都會承諾年終獎是兩倍月薪，即全年按15個月算，多的三薪是指年終獎部分 ...
14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資。一年結束後會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終（大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關），稱之為14月薪資制。
工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式 ...
13薪和14薪的區別是，13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。14薪指的是，一年十二個月每月按時發薪水，多出的兩個月薪水在本年年終或明年年初作為年終獎金單獨發放。
13薪：一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水。還有個別公司，以12月為 ...
1、14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資。一年結束後會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終（大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關），稱之為14月薪資制。
2、當員工為公司服務了一整年，公司多發2個月的薪水作為獎勵，薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部 ...
1、隨薪鎖欲是一個網路流行詞，指當代人原本有許多想做的事情，但奈何薪資太少從而變得無慾無求。
2、隨薪鎖欲，演變自成語“隨心所欲”，這裡的薪指薪水、工資。表示當代人因為自己的薪水太少，沒有辦法自由地去滿足自己的慾望。被網友用來調侃自己的薪資狀態。
3、網友還創造出了其他調侃薪水的詞彙，例如：薪儘自 ...
授薪賽車手是專職賽車手的一種，就是給固定的工資，比賽沒有提成或者提成很低的賽車手。不管取得什麼樣的比賽成績，工資是固定的或者工資變化不大。
普通人考取普通駕駛本後可以參加中汽聯的賽手培訓班，分為拉力培訓和場地培訓，拉力培訓出來的是F級賽車駕照，場地一般是C級賽車駕照，車手參加6場以上的比賽後，可以申請 ...