13薪和14薪的區別
13薪和14薪的區別
13薪和14薪的區別是,13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資。14薪指的是,一年十二個月每月按時發薪水,多出的兩個月薪水在本年年終或明年年初作為年終獎金單獨發放。
13薪:一般情況下,“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水。還有個別公司,以12月為一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”(按照國家有關規定,單位為其僱員多發放一個月的工資)後,個人因此而取得的“雙薪”,應單獨作為一個月的工資、薪金所得計徵個人所得稅。
14薪:和年終加薪的“第13個月工資”不同的是,年終雙薪所發的金額是每個月工資的全部,而第14個月工資也叫一次性獎金,所發金額一般為每月最低生活工資中基本工資和薪級工資這兩項。
小新13和14的區別
小新13和14的區別如下:
1、外觀的區別,聯想小新13的外觀更追求精緻,並且它的a面和d面也有了一些調整,使得13更加的高大上。
2、效能釋放的平衡,13顯然沒有14做得更好,它在高負荷的條件下,效能釋放會顯得吃力。沒有14的好,要在效能和便攜方面存在一個平衡點,那麼14就完美的做到了這些。
3、sd讀卡器的存在。對於攝影愛好者來說sd卡是非常重要的存在,但是13沒有sd讀卡器,14則仍然有sd讀卡器,會比較方便。
聯想小新是聯想公司研發的一款產品,於2014年04月上市。配色採用酷睿i74代處理器,4g記憶體,1t硬碟,顯示卡是AMDRadeonR5M230,內建攝像頭,觸控板鍵盤。聯想小新系列有4大系列:聯想小新經典版、聯想小新出色版、聯想小新遊戲版、聯想小新Air版。除了小新筆記本四大產品系列,還有高品質的小新印表機、小新移動電源、小新隨身碟等電腦等周邊產品,構成整個小新家族。
13薪和24薪是什麼意思
1、13薪是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資,24薪是指一年的獎金可以相當於12個月的工資,僱員應該在薪酬管理中擁有一定的發言權和參和權。
2、工資(Wages,Salary)是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。
聯想小新13和14的區別
聯想小新13和14的區別如下:
1、14提升了做工水平,C面和中框採用了金屬一體成型工藝,細節做工大大提升。
2、14提升了散熱規格,雙風扇散熱,明顯改善了13滿載降頻現象。
3、14可擴充套件性有所提升,記憶體DDR4不再是板載的LPDDR3。
4、14多了HDMI介面,13只能轉接。
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13薪和年終獎的區別
從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍,都屬於工資總額的範圍,但是兩者還是有明顯區別的。年終雙薪是第13個月工資,有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資,它的發放數額、發放時間都是確定的,年終雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作,即只要年底12月份 ...
12薪13薪14薪是什麼意思
1、通常是指工作期滿一年後,十二個月多發一個工資為十三薪,多發兩個月為十四薪
2、“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水,,以12月為一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。
3、“14薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放兩個月的薪水還有個 ...
13薪14薪15薪是什麼意思
1、13薪:13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資。例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:6000。
2、14薪:14薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四個月的工資。例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:90 ...
華為筆記本13和14有什麼區別
1、外觀方面
Matebook 13:13英寸,菊花Logo,三維尺寸是286mm × 211mm × 14.9mm,重約1.3kg。MateBook 14:14英寸,“HUAWEI”Logo,三維尺寸是307.5mm×223.8mm×15.9mm,重約1.49kg(集顯版)。Matebook 13 ...
12薪13薪14薪是什麼意思
12薪指發12個月的薪水。13薪指每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水,有的公司,員工工期滿12個月時,發放13薪。14薪即年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放兩個月的薪水。
12薪:指的是發12個月的薪水,相比於13薪、14薪等是不好的,意味著沒有年終獎。
13薪是用人 ...
13薪14薪15薪是什麼意思
13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資,14薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四個月的工資,15薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四、十五個月的工資。
多出來的月份的薪水一般情況是指年終獎,一般企業都會承諾年終獎是兩倍月薪,即全年按15個月算,多的三薪是指年終獎部分 ...