人事專員工資為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。
畢業剛人力資源就業，工資在2200-3500左右.
人力資源工作一年事，工資在2500-4000左右。
人力資源工作5年左右，能力不同，工資範圍差異比較大，3000-5000左右，也有年薪8萬左右的。
人力資源5年以上，能力不同，工資範圍差異比較大，年薪10萬左右。
人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理專業的就業前景被看好.人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視.如何對人才進行最有效的.管理，最合理的配置，最大程度的開發和激勵等也逐漸成為國家以及企事業單位倍加關注的問題.所以就業前景非常好。
都說晶片行業工資高，晶片設計畢業生年薪最低10萬，從資料來看確實是這樣的，但一般人拿不到。
晶片設計工資多高例如：海思在西安的公司畢業生薪資待遇：12~16k，14~16月，這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平，12k乘以14個月，一年下來也是在16萬多。還有很多其他公司薪資，算下來年薪都在10萬+。
工資高待遇好是有條件的，首先第一個條件就是高學歷，學習晶片設計起點：本科及以上學歷。晶片設計的主幹力量基本上都是碩士，本科生都比較少。
非特定的幾所985高校的畢業生，其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選，要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。
晶片設計橫跨40多個專業，只有某些985高校畢業生，才能夠滿足招聘單位的用人需求。普通高校畢業生必須本科相關專業，而且要經過職業培訓技能提升才能夠達到招聘需求，才有機會去尋找這樣的工作。
晶片行業的薪資待遇如何我接觸最多的是數字晶片設計的四大崗位（前端設計/驗證/DFT/後端），對於9+17所微電子示範學院，部分985，海龜碩士應屆畢業，平均年薪應該接近30萬。
國內top2畢業+復旦的少部分人，拿到了40W的年薪，大部分去的都是oppo，海思等不差錢的大型民企，或者是某些融資不錯的初創公司，像燧原科技，寒武紀，位元大陸等。
近年半導體行業的熱度大家有目共睹，學材料，物理專業的同學紛紛轉行半導體。近幾年一些新晉IC設計公司更是推高了整個行業的薪資。
半導體行業研發崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長9.49%；高管類職位的平均薪酬為稅前37834元/月，同比增長1.9%。
而積體電路的人才缺口目前也是相當大！主要是行業門檻高，國內開設微電子專業的學校少，前些年很多微電子畢業的都去做網際網路和金融了。
大專商務英語專業平均工資：5690元/月。商務英語專業畢業生的漲薪趨勢：0-2年工資5640元/月，應屆畢業生工資4290元/月，3-5年工資6960元/月，6-7年工資8700/月，8-10年工資9875元/月，10年以上工資11530元/月。
專科商務英語專業對口的工作外貿，雖然中國進出口已有不少時間了，但外貿人才還是緊缺的，底薪工資2500-3000左右，抽成要看個人，多的可以達到七八千甚至10000。
商務英語專業大專畢業生就業率在各專業中排名前十。即使近年來大學生就業普遍低迷，大多數商務英語專業大專畢業生的就業率仍保持在90%以上，就業前景樂觀。
畢業生上班後，大部分都能充分發揮自己的外語優勢，受到學校、外事部門、公司、企業等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經濟發展的進一步加快，中國與世界的聯絡也將加強。在很長一段時間內，商務英語專業將繼續保持良好的就業前景。
眾所周知，英語是國際上最為通用的語言之一，是職場、社交、貿易，文化交流活動中一必要的交流工具。近年來,隨著經濟全球化、市場國際化的進一步深化,國家間的經濟貿易活動越來越頻繁，中外合資、外商獨資等外向型經濟企業不斷湧現。可見商務英語人才需求大。
然而現在，整個社會發展情況發生了很大的變化，英語已經成為一種工具，越來越多的人能夠自如地應用，非英語專業學生的英語水平的不斷提高使英語專業學生面臨著許多強勁對手。企業對人才素質的要求不斷提高，單純的外貿或者英語專業以及其他專業的人才已經不能滿足企業對人才素質的高層次要求。那麼對相關專業同學來說，還是面臨較大的挑戰。
商務英語專業就業方向比較廣泛：能在外貿、營銷、旅遊酒店等部門從事業務員、跟單員、採購及質檢工作;勝任營銷服務、運營策劃;旅遊社經營管理及酒店管理等工作。此外，還可以在金融、涉外機構、文秘、翻譯、銀行、保險及科研單位等從事相關工作。