202x五一放假通知告示+202x五一調休通知

　　導讀：今年五一是否能夠跨省出遊都很難說，但我們還是先去瞧瞧2022五一調休通知吧，以下是小編帶來的2022五一放假通知告示，一起去看看吧。

　　2022五一調休通知

　　2022年五一勞動節，一共放假五天。具體放假時間：2022年04月30日（三月三十）~05月04日（四月初四），4月24日（星期日）、5月7日（星期六）調休上班。

　　五一勞動節，於每年公曆5月1日。我國勞動節的法定節假日實際上只有一天，另外四天分別為週末雙休和兩天補班假期。

　　2022五一放假通知告示

　　根據國務院辦公廳通知精神，現將2022年勞動節放假安排通知如下：

　　4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

　　請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間注意安全，減少人員聚集，加強個人防護，度過一個歡樂、祥和的節日假期。

　　xx市人民政府辦公廳

　　2022年4月11日

　　五一

　　2022五一高速免費嗎

　　2022年勞動節高速是免費的，免費時間4月30日0:00——5月4日24:00，是以高速駛離高速公路收費站時間為準。

　　根據國務院《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,高速免費針對春節、清明節、勞動節和國慶節四個法定節假日。

　　五一放假加班工資計算

　　只有5月1日是三倍工資，其他是雙倍工資(4月30日、5月2日、5月3日、5月4日)。

　　勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資。

　　計算公式

　　三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　五一勞動節的問候祝福

　　1、節日即將來臨，簡訊送來關懷，旅遊不要太累，瀟灑切忌疲憊，飲酒莫要開車，平安牢記心間，佳餚葷素搭配，身體健康無恙，五一幸福快樂!

　　2、五一小假期，送你五份禮：健康平安見面禮，幸福快樂大回禮，工作順利幸運禮，愛情甜蜜神秘禮，生活愜意節日禮。祝您五一過得開心。

　　3、向你問候：五一快樂!願你：事業成竹在胸，愛情如沐春風;人生歲月匆匆，笑談海闊天空;生活樂趣無邊，展望未來稱雄，今日真心祝賀。

　　4、感恩的心會帶給你吉祥，健康的心會帶給你幸福，平安的心會帶給你快樂，祝福的心會帶給你溫暖，信賴的心會帶給你友誼。祝勞動節萬事如意!

　　5、願你動動手腳，將輕爽做成漢堡，將溫馨做成麵包，將快樂做成雪糕，將甜蜜做成湯包，將歡聚做成水餃，將美好做成佳餚;讓親情友情入席，讓五一勞動節過得和和美美，祝你樂得愜意逍遙!

　　2020年五一放假安排時間表圖 五一勞動節放假通知2020

　　2020年5月1日-2020年5月5日 （共五天）。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

　　2020年五一放假高速免費時間

　　勞動節期間：5月1日0時-5月5日24時，共5天高速免費;

　　免費車型有哪些

　　7座及以下載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

　　高速公路免費時間放行辦法

　　不 髮卡抬杆放行。往年高速免費期間，造成擁堵的原因為高速路上車驟然增多。雖免費，但還是得髮卡透過，車輛從進入收費站前減速，到停車拿卡透過，最後加速離 開，整個過程大概要1分多鐘。而自十一黃金週高速擁堵之後，交通運輸部決定，免費道口實行不髮卡抬杆放行。大大減少了等待時間，提高了出行效率。

　　上下高速免費如何判定

　　免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。普通公路則以車輛透過收費站收費車道的時間為準。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。

　　過某條路段需要繳納費用，一般用於國道收費站之類的地方，國家徵收的路費不是無限的，當國家收回它建路的費用，收費站自然拆除。

　　標準

　　收費標準一般都從以下幾個方面綜合考慮：工程投資總額，其投資的組成情況;專業部門對該公路及中、長期和遠期交通流量的預測資料;擬批准的收費年限;國家和地區在收費期物價上漲的預測;資本市場的變化趨勢和銀行貸款利率變化的趨勢;地區經濟發展的水準，車主行駛高速公路得到的效益，社會承受能力等等。經營性收費公路收費年限，一般不超過30年。

　　五一旅遊最佳去處

　　張家界

　　這裡有拔地而起的高山，各種神態形態，大自然的神奇自作。

　　瑪嘉溝

　　這裡有著最原始的景色，步移景異的體驗你感受過嗎？來這裡準沒錯，獨有的清新自然，要洗肺，沒有第二個更好的地方了。

　　大理

　　安靜怡人，上關有花，下關有風，大理石磚路，看日出，享日落。

　　青海湖

　　中國最大的內陸高原琥珀，浩瀚無邊蔚藍空靈的湖水，群山環抱，茫茫草原，壯觀秀美的景色盡收眼底。

　　鳳凰古城

　　湘西山水的明珠，依山而築，環以石牆，拼臨沱江，群山環抱，河溪縈迴，關隘雄奇。山清水秀，人傑地靈，天人合一

　　寧夏

　　雄渾的大漠戈壁，秀美的江南水鄉，金沙，碧水，飛鳥，由於，遠山，彩荷，秀麗而不張揚

　　陽朔

　　綠水堤漫，想要釋放，一幅幅美麗的花捲，小舟隨水而流，青煙縹緲，微水淡波，有江有堤有水，就只缺你了。

　　杭州西湖

　　春天景美不用說了，夏天有接天連碧的荷花，秋天有浸透月光的三潭，冬天有疏影橫斜的宏觀沒。無論何時，它總有美展示在你的眼球

　　河北神農架

　　山川交錯，豐嶺連綿，神農嘗百草之地，天藍水利，與世隔絕，原始時代的風光之美盡收心底。有著湖北的呼倫貝爾之稱哦，只有四個字送給他：世外桃源

　　香格里拉

　　四面雪山環繞的草原，有陽光，有最好的空氣，有傳說中的活佛，有神聖靜謐的湖水，金碧輝煌的寺廟，淳樸善良的藏人，夢想中的天堂

　　導讀：一年一年又一年，我們都要重複經歷五一勞動節，勞動節是給予勞動者的饋贈，是全民都享有的帶薪假期，那麼，2023年五一放假幾天？2023五一放假及調休安排是怎樣的呢？和小編一起去查詢瞭解下吧。

　　2023年五一放假幾天

　　2023年五一放假5天。

　　2023五一放假及調休安排

　　2023五一放假及調休安排：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（週六）、2023年4月30日（週日）正常上班調休。

　　五一法定假日是幾天

　　五一法定假日是一天，即只有5月1日是國家法定假日。其依據是《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定全體公民放假的節日：1、元旦，放假1天；2、春節，放假3天；3、清明節，放假1天；4、勞動節，放假1天；5、端午節，放假1天；6、中秋節，放假1天；7、國慶節，放假3天。

　　2023年五一加班費怎麼算

　　按《勞動法》的規定，用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；勞動節後四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　5月1日加班費：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×300%

　　5月2日-5月5日加班費：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×200%

　　公司加班不給加班費怎麼辦

　　用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。

　　用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的，勞動者可以解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償金。

　　在勞動關係存續期間，用人單位拖欠勞動者加班工資的，勞動者可以隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資，不受時效的限制;在勞動關係結束後一年內，如果勞動者主張權利、向有關部門請求權利救濟或者用人單位同意支付的，則仲裁時效重新計算。

　　索要加班費時需要勞動者提供證據，這種舉證分為三種形式：一是正常公司加班記錄或打卡記錄，二是人證和錄音證明，三是透過加班期間工作內容方面的證據來舉證。

　　要是公司安排員工加班不按照法定的時間進行的話，那公司的行為就是違法的，此時員工可以採取法律措施來進行維權。而現實中，如果出現了公司加班不給加班費的情況，此時員工也是可以採取合法的措施來保護自身權益的，必要時還可以尋求法律人士幫助，以得到更全面的法律保護。

　　勞動法加班補休有何規定

　　按照起實施的勞動法規定，是否用人單位安排員工加班必須支付加班費，而不能以調休或補休形式代替。

　　《勞動合同法》沒有這方面的規定，《勞動合同法》與《勞動法》特別法與一般法的關係，在不同規定的時候優先使用特別法，在特別法沒有規定的時候適用一般法的規定。《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班後，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。根據有關法律法規的規定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。