202x年元旦幾天三薪，202x年元旦幾天三倍工資

　　2022年元旦三薪僅有一天也就是1月1日。

　　元旦假期雖是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日這天，因此，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。2022年2月3日、4日兩天算是週末，所以用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

　　2022年元旦放假幾天2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　元旦的由來中國元旦的由來，據說起源於3000多年前的三皇五帝時期。在古代中國最早稱農曆正月初一為“元旦”，元是開始的意思，而旦指的是日子元旦合稱並是“初始的日子”。而在曆法上，專家們習慣稱地球圍繞太陽1周為1年。到解放後元旦節被政府定為1月1日，在立春前後並且還有假放，而在民間有的地方會舉行“廟會”等歡慶活動，傳承古代的民俗。

　　元旦飲食吃什麼中國古代元旦飲食豐富多彩，《荊楚歲時記》的記述就是集中體現。南朝時荊楚元旦拜賀畢，接著是進椒柏酒，飲桃湯，進屠蘇酒、膠牙餳(táng)、五辛盤．進敷於散，服卻鬼丸，各吃一個雞蛋。其中有桃湯飲料、食品，還有藥物，一應俱全，各有其特殊含義。

　　椒柏酒：在東漢《四民月令》中已經出現。椒是花椒，古人說椒是玉衡星之精，氣味芬香，服之令人身輕耐老；柏是柏樹葉，古人視為仙藥，可免百病。椒、柏可分別浸製酒，也可一起放入酒中飲用。飲椒柏酒可去病長壽。南朝庾信《正旦蒙賚酒》：“正旦辟惡酒，新年長命杯。柏葉隨銘至，椒花逐頌來。”描繪了元旦朝賀受到賞賜椒柏酒的喜悅心情。而唐代武平一《奉和元日賜群臣柏葉》一詩，以“願持柏葉壽，長奉萬年歡”之句，表達以健康長壽之身服務萬年天子的願望。飲椒柏酒在民間一直流傳下來，明代山東歷城、浙江嘉興均有此俗。

　　桃湯：即取桃之葉、枝、莖三者煮沸而飲，古人以桃為五行之精，能厭伏邪氣。制百鬼，故飲之。

　　膠牙餳：隋杜公瞻註釋《荊楚歲時記》膠牙的含義是“使其牢固不動”。

　　膠牙餳實際上此俗寄託了長壽的美好願望，因為牙齒堅固，能吃能喝，自然身體健康。隋注還說“今北人亦如之”，可見此俗的廣泛性。自居易《歲日家宴戲示弟侄等兼呈張侍御殷判官》有“春盤先勸膠牙餳”之句，反映了唐代元目的食俗。不過膠牙餳在南宋以後作為送灶的供物，慢慢地從元旦食品中消失。

　　導語：據最新五一放假通知訊息，2022五一放假調休5天！那麼，這5天中，幾天三薪呢？到底五一法定節假日是幾天三倍工資？雖說五一假期有5天，但法定節假日天數卻並不是很多，下面我們一起來了解。

　　2022五一放假調休5天有幾天是三薪

　　五一假期只有1天加班三薪，即五一當天（2022年5月1日）。2022五一勞動節假期安排：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

　　法定節假日加班工資怎麼算？

　　按照《勞動法》的規定，5月1日當天應暗宅不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%；在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這裡所說的工資收入指基本工資、獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

　　根據上面的規定，5月1日加班費為日工資的300%，4月30日及5月2日、3日、4日的加班費為日工資的200%。

　　五一假期加班不給加班費怎麼維權？

　　如果節日期間加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監察部門投訴舉報，在提出維權主張時，要注意收集加班證據。如果拿不到加班費，勞動者可以透過兩種途徑維權：

　　1、向當地勞動保障監察機構進行投訴，由其進行查處。

　　2、因支付加班工資發生爭議的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規定的經濟補償金。

　　依法維權時，勞動者一定要注意收集加班證據，例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請勞動仲裁，要注意千萬不能超過一年的仲裁時效。此外，針對個別單位為加班的職工發“紅包”，並且把“紅包”視作職工的加班工資的現象，呂科長表示，“紅包”是單位對員工一年工作表現的肯定和褒獎，類似於年終獎，但並不能代替節日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資，勞動者可準備好加班記錄、勞動合同、書面材料等，向勞動保障監察機構舉報。

　　五一勞動節不得安排以下三類人加班：

　　假期不得要求加班人群

　　用人單位不能強迫員工加班，更無權剋扣個工資。如用人單位事先未與員工及工會協商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規的有關規定，員工有權拒絕加班。同時又以下情況的不得安排員工加班：

　　1、妊娠期的女員工，不應延長其勞動時間。

　　2、女員工懷孕7個月以上，用人單位不能安排她們加班。

　　3、女員工在哺乳期內，用人單位不能安排她們加班。

　　首先，不論是哪月,在春末夏初出生的寶寶最好,日照充足,氣候適宜,滿月後就是夏天,對寶寶的生活容易打理。對媽媽身體恢復也最好。另外有很多科學研究證明，寶寶的性格在很大程度上取決於後天的環境和培養。不管寶寶是幾月出生，他（她）都是你最心愛的寶寶。所以，下面的內容並非絕對，任何時候都別忘了，你的關愛與支援才是寶寶擁有完美性格的堅實基礎。

　　屬兔的寶寶幾月出生最好：2、3、4、5、6、7、8月出生好

　　屬兔的寶寶生於二月，其時正是風寒季節，也正是萬物萌動的時候。屬兔的寶寶生於這個月，雖然有風暴，坎坷的經歷，但一生畢竟豐衣足食，有名有利。前途一片光明。此月生人，能在暴風雨的洗禮中，使自己變的更加聰明能幹，經驗充足，走出一條幸福的路子。

　　屬兔的寶寶生於三月，不管男人女人，真是人間有福之人。本人聰明活潑，思路開闊，膽略超人。一生前途遠大，事業輝煌，且權勢過人。這個月生的屬兔的寶寶，無論在財運或官運上，都能心想事成，無需費多大心血就能獲得。但此月生的屬兔的寶寶，大多靠自己的聰明才智而發展，是沒有多少六親幫助的。

　　屬兔的寶寶生於四月，其屬兔的寶寶命運機遇均佳，性格較溫和，氣質文雅，博學多才。無論從文或從武，都能幹出輝煌的成就，學武是將材，從文是文豪。家庭幸福，夫妻都能榮華，子孫也會顯赫有名，財運亨通，心想事成。學藝術也能在藝術上做出成績來。生於四月的屬兔的寶寶，真是榮華富貴全佔，一生幸福，吉祥如意，一帆風順地度過幸福而又光輝的一生。

　　屬兔的寶寶生於五月，其兔男兔女是人間顯赫的富翁，除了早年較為貧困一點外，中年，晚年極其富豪。本月生的屬兔的寶寶，極有經濟頭腦，極會經營自己的事業，又有文化修養，待人接物恭敬，與人合作極為誠實，極得人心，生於這個月的屬兔的寶寶，一生無災險，無大難，萬事如意。大吉大利地過一生。

　　屬兔的寶寶生於六月，正是小暑季節，萬物更新之際，這月生的屬兔的寶寶，極有領導才能。能指揮別人工作，在事業上，一路順風，飛速發展，時運極佳，家中妻賢子貴。這個月生的屬兔的寶寶，身體健康，態度尊嚴，一副使人敬重的神情。

　　屬兔的寶寶生於七月，男女屬兔的寶寶都聰明有悟性。說話做事幹淨利索。事業成功顯著，無大災大難，百事順心如意。才學智謀超群，人格高尚正直，財源豐盛，衣祿不盡。此月生人，特別能寫一手好文章，並以文章光宗耀祖，顯身立名但生於七月，祖業無靠，難得父輩幫助。全靠自己的聰明才智。

　　屬兔的寶寶生於八月，屬富貴榮華之命。這月生的屬兔的寶寶，心地善良，品德高尚，從無欺人害人之心，人緣極好。更能幫助別人，救人於水火而拒絕感謝。這月生的屬兔的寶寶，應變能力極強，審時度勢，分析事物手段極高。由於具備了以上優點，這月生的屬兔的寶寶，很多人能為官作官，顯赫一方。本月生的屬兔的寶寶，財源也豐富，子孫也爭氣。因而榮華富貴終身。

　　當然，在計劃懷孕時，不但要考慮未來寶寶的人生運勢，也要兼顧到未來寶寶與準父母的八字生合沖剋問題，以使家庭關係和諧美滿；這也是在計劃生育時，不能忽視的一個重要方面。當然有時計劃趕不上變化，如果意外懷孕了，而且不在適宜生寶寶的月份，遇到這種情況，那隻能透過選擇一個合適的出生日子和時辰，來進行調整補充了。