2022年國慶法定假日3天，時間分別是：10月1日、10月2日、10月3日。
2022年國慶節放假時間：10月1日-10月7日，放假7天。
2022年國慶節調休時間：10月8日、10月9日兩天。
2022年國慶節高速免費時間：10月1日0時-10月7日24時。
10月1日-3日加班三倍工資計算方法：日工資(月工資÷21.75) ×300%×天數；小時工資(日工資+8) ×300%×小時數。
10月4日-7日加班兩倍工資計算方法：日工資(月工資+21.75) ×200%×天數；小時工資(日工資÷8) ×200%×小時數。
10.1國慶節的法定假日是3天，時間分別是：10月1日、10月2日、10月3日。
2022年10.1國慶放假安排：2022年10月1日（週六）－2022年10月7日（週五），共放假7天，其中2022年10月8日（週六）和2022年10月9日（週日）為正常上班調休時間。
法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21、75×300%
公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21、75×200%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
導語：到了國慶佳節的時候，眾人都問國慶節是會放假的，那麼，大家知道2022國慶法定假日幾天？2022年國慶節法定節假日有多少天？
2022國慶法定假日幾天
國慶法定假日
2022國慶法定假日是3天，分別是10月1號、2號和3號。而實際中，在法定節假日時都會調休，即休息日會加長，如國慶節，在法定節假日後，一般還有四天的調休日，總共放假七天。
其中會有特殊情況的出現，即兩個法定節假日湊在了一起的情況，由於傳統節日加入法定節假日後，農曆節日會有和公曆節日撞到一塊的情況。
國慶加班工資怎麼算
因此，勞動者在前四天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
國慶節加班：計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
國慶連續加班7天是違法的
勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。國慶連加7天班屬違法，員工有權拒絕並且可以舉報。那麼員工自願是否可以國慶裡連續7天加班呢?《勞動法》的第三十八條規定並未設定前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自願，也必須保證員工每週一天的休息時間。節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
綜上所述，一般說來，因為醫院屬於服務性行業，國慶期間各醫院都會放假，但究竟醫院國慶放假幾天，各醫院會根據自身的實際情況進行安排，不盡相同。但是會根據醫院各自的情況安排專家和門診，急診一定會有醫生上班。大家如果在國慶節期間有就醫需要，最好電話諮詢相關醫院的放假安排。
國慶節祝福簡訊有哪些
一、五星紅旗迎風飄，十一國慶吉祥繞；真心祝福不能少，開心快樂打成包；幸福日子天天好，成功事業步步高；甜蜜愛情永到老，財運鴻運跟你跑。
二、祝身體健康，牙齒掉光；一路順風，半路失蹤；一路走好，半路摔倒；天天愉快，經常變態；笑口常開，笑死活該；國慶快樂，不樂也樂！
三、我把所有的祝福都塞在這條簡訊裡，在這普天同慶的日子裡，送到你的身邊，願你生活幸福，與我們的祖國一起蒸蒸日上！
四、笑一笑，十年少，願你人生無煩惱；樂一樂，心平和，願你事事都灑脫；國慶節，歇一歇，願你什麼不缺。國慶快樂！
五、每天都是新的太陽，點燃心中新的希望；每天都有新的夢想，但願你永遠幸福安康，每天都是新的祝福，祝你國慶節喜氣洋洋！
六、（祝）福送到，（你）要收到，（國）民快樂，（慶）國昌洪，（快）馬加鞭，（樂）是領先，願你在舉國歡慶時快快樂樂。
七、國慶佳節，舉國同慶，一慶祖國越來越昌盛，二慶日子越過越紅火，三慶心情越來越歡暢，願這盛大的節日帶給您永遠的幸運！
八、風兒吹，鳥兒唱，五星紅旗在蔚藍的天空下飄揚；民安居，國富強，中國正在用努力奮發向上。祖國週年華誕，為國喝彩，祝祖國的明天會更好！
九、國慶生日慶典，送我數點祝願：一願祖國經濟跑步走，二祝國家軍事正步走，三祝中國文化齊步走，四祝人民生活跳躍走，五祝朋友煩惱倒退走。