202x年蘇州社保繳費比例是多少，202x年蘇州社保一個月交多少錢

　　2022年惠州社保繳費比例介紹，你的個人社保費用是多少？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　廣東省，全省參保用人單位（含有僱工的個體工商戶）暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業職工基本養老保險費，

　　故自2022年1月起惠州養老保險單位繳費比例調整為15%。

　　下面我們一起來看看惠州最新的社保費用是多少？

　　惠州2022年1月社保費用（按最低基數測算）：

　　總結：從1月起社保按照最新繳費基數計算的話：惠州的社保費用是1256.97元，公司需要繳納的部分是857.73元，個人需要繳納的部分是399.24元。

　　　現在用人單位必須為員工繳納社保，很多公司都會按照當地的最低標準來繳納，繳納的費用由單位和個人來支出。

　　2022單位社保繳費比例

　　1、 養老保險，單位繳納養老保險的比例為20%，個人繳納養老保險的比例為8%。養老保險非常重要，繳納滿一定年限後，在退休後可以領取到養老金，對老年生活也是一種保險，現在不管是城鎮職工還是城鄉居民都會繳納養老保險，

　　2、 醫療保險。單位繳納醫療保險的比例為10%，個人繳納醫療保險的比例為2%。繳納醫療保險後，生病中間產生的醫療費用可以獲得報銷，職工醫療保險報銷的比例非常高。

　　3、 失業保險。單位繳納失業保險的比例為1%，個人繳納失業保險的比例為0.5%。失業保險只有在被迫失業才可以領取失業金，比如被公司辭退，公司經營不善倒閉等原因，主動離職無法領取失業金。

　　4、 生育保險。單位繳納生育保險的比例為1%，個人不需要繳納。在單位連續繳納生育保險12個月以上，能夠獲得生育津貼以及各項費用的報銷。

　　5、 工傷保險。單位繳納工傷保險的比例為0.5%，個人不需要繳納。工傷保險指的就是在上下班途中以及上班期間發生了意外傷害可以獲得賠償。

　　單位繳納社保的基數

　　1、 社保繳費基數為60%~300%，很多單位都是按照當地的最低繳費標準來繳納社保的，也就是60%。

　　2、 有一些單位會按照上年度當地的社會平均月工資來確定，然後乘以繳費比例。也有單位會按照職工上年度月平均工資來進行計算。

　　3、 一般職工的收入高於當地職工上年度平均月工資300%，會選擇300%的繳費基數；如果低於上年度職工月平均工資的60%，那麼就會選擇60%的繳費基數。

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　　上海浦東社保繳費基數每年上下線都會調整，需要按照去年設平均工資的60%~300%來計算。現在幾乎每年社保繳費基數都會調整，所以還是要特別注意繳費基數的具體情況。按照法規，最低社保繳費基數為5975元，最高社保繳費基數為31，014元。

　　上海浦東社保繳費比例

　　五險有固定的繳費比例，按照法規用人單位需要承擔1%的生育保險，1.5%的殘保金，0.26%的工傷保險，0.5%的失業保險，9.5%的醫療保險，16%的養老保險。職工個人則需要承擔0.5%的失業保險，2%的醫療保險和8%的養老保險。如果按照最低繳費基數5975元參保，那麼每個月五險費用需要繳納2345.8元。