202x年起個稅改革具體怎麼調整+202x年終獎怎麼扣稅

　　根據稅務部門相關規定： 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。而且每個納稅人在一個納稅年度內，全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。其他的如半年獎、季度獎，先進獎等，都要與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。

　　2019年年終獎扣稅標準主要參考三個資料，第一個當月工資所得，第二個年終獎除以12的商數匹配的稅率與速算扣除數，第三個個稅起徵點5000元。因此2019的年終獎計算方法是：

　　1、當月工資大於等於5000元

　　年終獎/12的商數，匹配現行的個稅稅率表計算納稅金額。比如年終獎/12商數小於3000元，稅率為3%;商數在3000元-12000元，稅率為10%等。

　　2、當月工資小於5000元

　　年終獎-(5000-當月工資所得)/12的商數，匹配現行的個稅稅率表計算納稅金額。與上述計算方法相同，年終獎/12商數在12000元-25000元之間，稅率為20%。

　　2018年終獎扣稅標準如下：

　　1、當月工資大於或等於5000元，年終獎/12的商數大於0時，則滿足扣稅條件，年終獎*適用稅率-速算扣除數=年終獎納稅金額

　　2、當月工資小於5000元，年終獎-(5000-當月工資)大於0時，則滿足扣稅條件;若年終獎-(5000-當月工資)小於0，則不滿足扣稅條件，年終獎不需要納稅。

　　舉例來說：

　　1、王先生2018年12月當月工資為6000元，年終獎為1萬元，10000/12=833元，適用稅率為3%，則10000*3%=300元，需要繳納300元個稅。

　　2、李小姐2018年12月當月工資為4900元，年終獎為1萬元，10000-(5000-4900)=9900元，9900/12=825元，適用稅率為3%，則9900*3%=297元，需要繳納297元個稅。