202x春節是哪天+202x年春節是哪一天

　　2021春節假期延長至哪天 2020年春節會放15天假嗎

　　2021春節假期不會延長到15天，還是放假7天時間。2021年春節放假安排：2月11日至2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調休上班。

　　2020年春節會放15天假事件緣起

　　2020年全國兩會期間，全國人大代表、民進上海市委副主委、上海市作家協會副主席潘向黎對春節假期延長的話題表示了關注。

　　潘向黎稱，“過去歷屆代表曾有過建議，將春節法定假期由7天延長為15天。提出上述《建議》的主要理由包括：解決長期存在的春運壓力、讓所有人安心從容地過年、保護春節文化記憶的厚度和溫度、促進消費、讓空巢老人感情需求和心理需求得到更好滿足、讓留守兒童和父母有更多的團聚時間等。

　　此外，全國政協委員、觀瀾湖集團主席兼行政總裁朱鼎健認為，可以實行“總量控制，彈性選擇”的方式，給予地方和企業更多自主選擇安排權。即，國家僅規定除夕、初一、初二全國統一春節假，其他全部由各省市和企業自行安排，甚至允許調整假期的日期組合。

　　例如，各省市和企業可以選擇組合前4天或後4天；還可以選擇除夕前10天和後10天區間內，再增加前後雙休日的調休，以及企業根據各自實際經營情況，適度安排員工年休假等。在安排好值班、輪崗機制前提下，讓大家在前後共20天區間中自主選擇7-11天的時間段，讓更多人可以錯峰出行。

　　2021春節假期15天工資怎麼算

　　假如2021年春節假期延長為15天，那麼放假期間員工工資有以下幾種計算情況：

　　【情況一：前後雙休日調休，全額髮放工資】：

　　以2021年春節為例：2021年2月12日是春節，12-14號，初一、初二、初三屬於法定計薪日，假設放假是2月5號-2月19號合計15天，從臘月二十四開始到正月初八；中間涉及到8天需要加班補回。

　　方案一：可以往前推8周，每週六進行加班，實現單休，意思是從2020年12月第一週開始到春節前都實現單休。2020年12月5號，12月12號，12月19號，12月26號， 2021年1月9號，1月16號，1月23號，1月30日加班，去掉元旦1月2號那一週。

　　方案二：可以前後推6周，往後延兩週進行加班調休，意思是從2020年12月19號，26號、2021年1月9號、1月16號，1月23號，1月30日，2月20日，2月27日加班。

　　方案三：可以前後推4周，往後延4周進行加班調休，這種方案各企業用得比較少，原因是過年後員工返崗率低會造成企業成本的浪費。

　　國家法定節假日工資怎麼算

　　法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資 法定節假日加班工資

　　其中:

　　(1)法定節假日日常工資:

　　是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　(2)法定節假日加班工資:

　　是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。

　　綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資 法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低於"四倍工資"。

　　相關法律規定

　　《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。

　　原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低於勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低於勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。

　　2021春節法定假日是哪三天 2021年春節法定假日放假安排表

　　2021年春節時間：2021年2月12日，星期五，農曆正月初一。

　　2021年春節放假安排：2月11日至2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調休上班。其中2月12日、2月13日、2月14日是春節法定假日。

　　關於春節

　　春節是中國最富有特色的傳統節日，中國人過春節已超過4000多年的歷史，關於春節的起源有多種說法，但其中普遍接受的說法是春節由虞舜時期興起。春節一般指正月初一，是一年的第一天，又叫陰曆年，俗稱“過年”；但在民間，傳統意義上的春節是指從臘月的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十九，其中以除夕和正月初一為高潮。在春節期間，中國的漢族和一些少數民族都要舉行各種活動以示慶祝。

　　這些活動均以祭祀祖神、祭奠祖先、除舊佈新、迎禧接福、祈求豐年為主要內容。春節的活動豐富多彩多姿，帶有濃郁的各民族特色。受到中華文化的影響，屬於漢字文化圈的一些國家和民族也有慶祝春節的習俗。

　　春節的習俗風俗有哪些

　　1、貼年畫

　　春節掛貼年畫在城鄉也很普遍，濃黑重彩的年畫給千家萬戶平添了許多興旺歡樂的喜慶氣氛。年畫是我國的一種古老的民間藝術，反映了人民樸素的風俗和信仰，寄託著他們對未來的希望。

　　2、守歲

　　除夕守歲是最重要的年俗活動之一，守歲之俗由來已久。最早記載見於西晉周處的《風土誌》：除夕之夜，各相與贈送，稱為“饋歲”;酒食相邀，稱為“別歲”;長幼聚飲，祝頌完備，稱為“分歲”;大家終夜不眠，以待天明，稱曰“守歲”。

　　3、吃餃子

　　民間春節吃餃子的習俗在明清時已有相當盛行。餃子一般要在年三十晚上12點以前包好，待到半夜子時吃，這時正是農曆正月初一的伊始，吃餃子取“更歲交子”之意，“子”為“子時”，交與“餃”諧音，有“喜慶團圓”和“吉祥如意”的意思。

　　2021春節旅遊去哪玩

　　西塘

　　深處繁華區域，卻難找商業氛圍。這是很多去過西塘的人回來的第一感受，真的，在江浙一帶商業密集區域，能有這麼一出閒暇寂靜之地確實難能可貴。來到這裡， 你首先感受到的是樸素、質樸，這或許就是西塘獨有的魅力吧，它能讓到訪者如痴如醉。

　　鼓浪嶼

　　廈門鼓浪嶼是非常值得去的一個地方，地方不大但非常適合小住幾天，它就像一出避風港可以讓你安穩的去詢問自己內心深處的那一份夢想。有人說這輩子我可以去很多地方，但能記一輩子的只有鼓浪嶼。

　　桂林

　　小時候課本里就說“桂林山水甲天下”，能去一下課本里的景點也是非常不錯的，去桂林看象鼻山;但在桂林還有另一句話“陽朔山水甲桂林”，陽朔的山水迷人在細節之處，景色卻是桂林所不能比的。

　　2021過年加班費是哪幾天 2021年春節加班3倍工資是哪幾天

　　2021年春節加班3倍工資是農曆正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六屬於放假調休，若是加班只有雙倍工資。因為根據2013年12月，國務院釋出的關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定，表示將第二條第二項修改為：“（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）”，所以其餘時間只能算放假調休。

　　根據法律規定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，因此平時加班和法定節假日加班不能用補休代替，所以要加班的人員要注意這個問題。節假日加班費的支付標準如下：

　　1.安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。

　　2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

　　3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

　　如果，春節法定節假日加班，勞動者本人要求安排補休，單位可以安排補休，就不需要支付加班工資了，但補休時間不少於加班時間的三倍。

　　除了春節初一、初二、初三加班有3倍工資外，這些節假日加班時也有三倍工資，2021年三倍工資假期表如下：

　　1、元旦：放假1天（2021年1月1日）

　　2、春節：放假3天（正月初一-初三，2021年2月12日-2月14日）

　　3、清明節：放假1天（2021年4月4日）

　　4、勞動節：放假1天（2021年5月1日）

　　5、端午節：放假1天（2021年6月14日）

　　6、中秋節：放假1天（2021年9月21日）

　　7、國慶節：放假3天（2021年10月1日-10月3日）

　　節假日加班費的支付標準

　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。

　　(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

　　(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

　　加班費規定

　　《勞動法》第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。