202x獻縣在職職工的醫保報銷比例是多少+獻縣在職職工的醫保報銷多少

　　職工大病保險報銷比例是多少？職工社保大病醫療保險保費一年是多少？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　一、職工社保大病醫療保險保費一年是多少

　　不同的地區收費其實是不一樣的，我們今天就主要來聊一下，在北京的話繳費標準是怎麼樣的。

　　1、如果說企業單位沒有涉及到外商投資，那麼需要繳納的就是職工月平均工資的6%。

　　2、在職員工每個月就繳納月平均工資的1%，並且由用人單位來代扣。

　　3、如果說單位是外商投資的，那麼就必須繳納月平均工資的2.5%，並且每個月要根據在職員工的人數來繳納。

　　4、如果說用人單位的在職員工的工資是比全市的月平均工資要低10%以上的，那麼就要按照全市月平均工資的90%來作為基數。

　　不同的地方不一樣，所以他們需要繳納的比例以及費用也是不一樣的，具體的大家可以撥打當地的社保局電話詢問。

　　二、職工大病醫療保險如何報銷？

　　首先要把醫療保險報銷的時候需要的資料準備好，一般來說需要參保人本人的身份證以及醫保證或者是醫保卡，同時還要準備醫療費用的結算清單的原件以及影印件。

　　當資料準備齊全以後，就可以直接去到定點醫院的醫保科填寫理賠的表格，並且等待稽核。

　　當稽核透過以後，那麼就會有各城鎮的醫療保險經辦機構組織，把對應的報銷款發放給大家。

　　大家要注意，只有在醫保定點醫院以及在醫療保險報銷範圍以內的藥物產生所產生的醫療費用才可以進行報銷。如果說是自費藥的話，那麼就不能夠報銷了。

　　三、職工大病保險報銷比例是多少？

　　只有超過了起付線的保險費用才能夠進行報銷，職工大病保險報銷的起付線是2萬元，也就是說只有超過了2萬元才可以透過大病醫保進行報銷。

　　如果說醫療費用是在2萬元到5萬元之間，那麼就可以報銷50%。如果說費用是在5萬元到10萬元之間，那麼就可以報銷60%。

　　每一年能夠報銷的金額最多是30萬。如果說超過了30萬，那麼就只能夠自己承擔。

　　職工大病醫療保險對於職工來說是一項保險，非常全面的保險，對於普通的醫療保險具有很好的補充，所以大家在申請報銷的時候，一定要注意把相關的資料給準備好，只有這樣才能夠快速得到報銷。

　　職工參保患者在獻縣中醫院住院，起付線降低100元，年度內第一次住院起付線由600元降為500元（含在職職工，退休職工）因治療惡性腫瘤在同一個年度內多次住院的，從第二次住院起不設起付標準。

　　為減輕職工醫保參保人員門診就醫負擔，從2022年1月1日起，獻縣職工醫保參保人員在獻縣中醫院普通門診就診，可享受報銷待遇了。

　　支付比例為：在職職工50%、退休人員60%。年度內最高支付限額為：在職職工1200元、退休人員1500元。

　　1、在職職工到醫院的門診、急診看病後，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70週歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70週歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。

　　2、參保職工在實行國家基本藥物制度的基層醫療機構發生的普通門診費用，其待遇支付不設起付線；在其他基層醫療機構發生的，起付線標準由原來的40元降低為每次30元。一檔普通門診費用報銷限額由原來的60元提高到80元；二檔繳費的仍為200元。

　　3、企業職工醫療保險的繳費比例為：單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。但是需要提醒的是，不同省市職工醫療保險繳費基數有所不同。