六險包括養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。六險兩金是在五險一金的基礎上，增加了意外傷害保險和企業年金。兩金：住房公積金，企業年金。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
六險包括養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。六險兩金是在五險一金的基礎上，增加了意外傷害保險和企業年金。兩金：住房公積金，企業年金。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
七險二金即五險一金+補充醫療保險+重大疾病醫療保險+企業年金。七險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充商業醫療保險、重大疾病醫療保險。前五個為國家強制要求，後兩個是一些福利好的單位額外補充的。
二金包含住房公積金、企業年金。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。一金：住房公積金。“六險一金”是在“五險一金”的基礎上，增加了意外傷害保險。前者的保險範圍較廣，不僅保“大病”，而且保“小病”，不僅對參保人的住院費用給予一定補償，而且對其門診費用也給予一定補償。而後者的保險範圍相對較小，一般只對其承保範圍內的疾病的住院費給予一定金額的補償。