四險一金:四險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險,一金指住房公積金。
早在2016年,國務院就對重慶、內江、昆明、岳陽、鄭州、威海、合肥、泰州、瀋陽、邯鄲、晉中、珠海這12個城市進行試點,實施生育保險併入醫療保險基金徵繳和管理,試點時間為:2年。
2019年3月25日,國務院正式釋出《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》(國辦發〔2019〕10號),意見指出,2019年底前實現兩項保險合併實施。
四險一金:四險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險,一金指住房公積金。
早在2016年,國務院就對重慶、內江、昆明、岳陽、鄭州、威海、合肥、泰州、瀋陽、邯鄲、晉中、珠海這12個城市進行試點,實施生育保險併入醫療保險基金徵繳和管理,試點時間為:2年。
2019年3月25日,國務院正式釋出《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》(國辦發〔2019〕10號),意見指出,2019年底前實現兩項保險合併實施。
一般來說,企業會提供三險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金)和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金)。五險是強制性的,如果用工單位不為職工辦理五險,或職工本人不交納五險,都屬於違法、違規行為。一金是推薦的,但不少守法、正規的單位都辦理了一金。那麼,七險一金包括什麼?個別的福利待遇比較好的公司可能會有七險一金的說法,即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險,生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。
其中,企業補充養老保險,也叫“企業年金”,是指由企業根據自身經濟實力,在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次,由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯絡。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同,其聯絡主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯絡、密不可分。
1、四險一金:四險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險,一金指住房公積金。
2、2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。