五險一金包括醫保嗎
五險一金包括醫保嗎
五險一金當然是包括醫保的。“五險一金”當中的“五險”其實就是我們常說的“社保”。而社保就包含有基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
當然，“五險一金”裡的“五險”主要指的是職工社保。因為居民社保是隻有基本養老保險和基本醫療保險這兩個險種的，它沒有生育保險、工傷保險和失業保險。還有，如果是以靈活就業人員的身份繳納職工社保的話，也是隻繳納基本養老保險和基本醫療保險的費用的，其餘三險不用交。
而大家需要注意，國務院辦公廳前段時間釋出了《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》，就要求2019年底前要實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施。所以之後“五險”可能就會變作“四險”了。
不過大家也可以放心，合併並不代表取消，生育保險依然是會保留的，只是歸醫療保險管理而已。
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五險一金可以取出來嗎
根據法律規定，公積金是可以取現，但是五險並不能取現，並且各種險的情況是不一樣的。五險中，養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用；失業保險的領取條件是符合失業等相關條件等。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
教師五險一金包括什麼
教師享有的五險一金，其中“五險”指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;“一金”指的是住房公積金。
【法律依據】
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”
五險一金有必要交嗎
五險一金涉及到日常生活和經濟生活的方方面，範圍很廣，五險一金不僅是一項國策，也是一項福利，更是一種保障，很有必要繳納五險一金。
只要是在正規的公司上班，簽訂了勞動合同，那麼就會給你繳納五險一金，即使是在試用期，我們也是有“五險”的。這不是你想不想要，不是你能決定，也不是公司能決定的事情，是法律規定，強 ...
五險一金包括什麼
1、“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
2、作用：養 ...
五險一金包括哪些
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1% ...
五險一金包括什麼及繳納比例
1、現在通常說的是五險一金，具體五險是:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金是:住房公積金.
2、住房公積金;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以 ...
交了五險一金還要交社保嗎
不用，五險一金裡面就包括了社保了。
企業五險一金繳納比例是，養老保險繳20%，醫療保險繳12%，失業保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。 ...
五險一金能自己交嗎
養老保險，醫療保險能自己交，其他不可以自己交。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條，社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。
除基本醫療保險基金與生育保險基金合併建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分 ...
公司福利五險一金自己還要交嗎
1、五險一金需要單位和員工共同繳納，單位可以在員工工資中代扣。
2、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
3、“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為應當繳納專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表 ...