CoC即《富士康行為準則規範》。
FGSC於2008年6月制定集團第一版《富士康行為準則規範》，並適時進行修訂以更好符合各標準要求。
主要內容：
1、富士康積極參與各項聯盟活動及承擔會員義務；
2、與電子行業各戰略合作伙伴共同致力於企業社會責任的遵守和推行；
3、包括體檢、勞動合同、加班獎勵、社保等的規定。
蘋果富士康機就是僅未啟用，啟用後不滿保或過保的，一般是官換機，富士康機。富士康機就是來自富士康的機器，富士康方面對這些機器的定義是二手機，但外觀一般都是99新和全新。大概是因為蘋果變態的品控，驗機不過關的機器。
1、所謂資源機或者組裝機旗號的基本上都是高仿山寨貨，切勿上當受騙。
2、並沒有什麼富士康的資源機，那些都是噱頭，那麼到底這些機器是什麼機器呢，能不能用呢？其實啊，這就是一些高度翻新機，用的是原裝的零件，很多驗機平臺都驗不出來，但是一定逃不過沙漏驗機平臺。
3、如果遇到這種手機可以透過序列號查詢來判斷是否為假貨。
即在富士康中有比較系統化的培訓，內部員工參加培訓時會得到相應的培訓學分，每位員工每年都有一定的學分且必須修滿，即必須上夠一定數量的課程，否則到年底可能會扣除你5%左右的獎金。概括來講，富士康的學分即是透過參加公司培訓學習所得到的分數。 ...
SER，中文名叫社會與環境責任。
其目的是根據國際社會公認標準，支援員工的人權，並尊重他們，在通訊中也用SER表示誤符號率。
範圍如下：
職業、健康與安全管理、環境管理、勞工、保密安全與商業道德管理、體系管理。
其他含義：子公司權益資產重組、表示符號差錯機率的統計結果、搜尋引擎排名等。 ...
這裡以社保在鄭州富士康辦理，想要轉出社保關係為例。以下是鄭州富士康社保轉移的具體步驟：
1、首先參保人需要在新的就業地建立基本養老關係同時完成繳費，然後用人單位或參保人向新的參保地社保經辦機構提出社保關係轉移的書面申請。
2、新參保地經辦機構會在15個工作內進行稽核，稽核透過會向參保人原社保關係所 ...
去面試不要太激動啦，只是一場普通的勞工關係，面試官也是打工的，可以走中介，也可以去官方的招募中心，最好還是去官方的，中介有點小坑。刷身份證，錄指紋，一人兩張單子，會有人指導你填寫，接著要檢查手掌正反面，手臂（不能有紋身的），接下來就是考試了，這個就不多說了，不空題，就能過，有的是在電腦上，有的是一人一張紙 ...
蘋果5s富士康工程機就是富士康製作的一些iphone5s的半成品，還未正式上市的，而且是不出售的。手機作為一種高科技產品，在一部機型推放市場之前，需要經過預研企劃、研發設計、全面測試等諸多環節。在這一整個改善的全過程中，廠家做出的一些成品、半成品的機型，都可以統稱為工程機。相對於後來正式上市銷售的手機，工 ...
主流的還是代加工，就是手機，電腦的成品半成品加工，富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。 ...
跳樓事件解析：或因iPhone生產壓力大。日前身亡的兩名員工都在富士康河南鄭州的工廠工作，分析師稱，該工廠是富士康生產蘋果裝置如iPhone的主要基地。跳樓事件發生後，十幾位受訪的富士康員工稱，這名員工可能是在工廠加大iPhone生產、工人壓力大的情況下才選擇這條路。這些員工說到，過去的幾年，富士康會自由 ...