上三天班自己不幹了有工資嗎
上三天班自己不幹了有工資嗎
工作了三天，自己不想幹了，會有工資，如遇拖欠由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
工作幾天不想幹了有工資嗎
有工資，如果公司不發工資可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
【法律依據】
《勞動法》第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
籤一年合同中途不幹了要賠償嗎
如果合同未到期，想提前解除合同，只需提前30日通知，如果是在試用期內，只需提前3日通知公司即可，不需要支付賠償金或違約金。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
幹了不到一個月 自離了有工資嗎
勞動者自離的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。
【法律依據】《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違 ...
籤一年合同中途不幹了有什麼影響
看情況：
一、勞動者不在約定服務期內辭職的，並且提前三十日，以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，則勞動者辭職不需要支付任何賠償的費用；
二、不符合上述情況的，需要按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金。
《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼 ...
美團眾包不幹了要登出嗎
美團眾包不幹了不能登出，因為美團規定了註冊的賬號是不能登出的，但是可以把繫結的手機號碼轉移到別的手機號碼上。
美團網的全稱為“北京三快線上科技有限公司”，是2010年3月4日成立的團購網站。美團網有著“吃喝玩樂全都有”和“美團一次美一次”的服務宣傳宗旨。註冊於北京市海淀區。
2014年美團全年交易 ...
白水泥幹了有硬度嗎
白水泥幹了有硬度，但是白水泥的硬度比灰水泥差很多。白水泥的硬度不高。灰水泥硬化後不但強度較高，而且還能抵抗淡水或含鹽水的侵蝕。長期以來，灰水泥作為一種重要的膠凝材料，廣泛應用於土木建築、水利、國防等工程。
白色矽酸鹽水泥是指由氧化鐵含量少的白色矽酸鹽水泥熟料、適量石膏及混合材料(石灰石和窯灰)磨細製成 ...
202x春節前國慶後連上7天班 202x年放假拼假攻略來了最長可9天長假
2022年放假安排來的比之前早一些。
國務院辦公廳25日晚公佈2022年放假安排，元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節分別休3天、7天、3天、5天、3天、3天和7天。
假期公佈令人激動，不過也有小夥伴發現，2022春節前和國慶節後都需要連上七天班。如何透過拼假獲得超長假期，2022年 ...
大米泡了兩三天還能不能吃
大米泡了兩三天還能吃。不過大米浸在水裡兩天一般會出現，水溶性營養素的流失。還有異味就不能吃了， 有異味說明已經發酵 ，不能吃但是可以釀酒，經過浸泡的大米釀酒最佳。
米的儲存方法1、米具要潔淨、嚴實。最好將米放進缸、壇、桶中，並備有嚴實的蓋。如果用布裝袋米，要在布袋外面套一塑膠袋，紮緊袋口。
2、將 ...
簽了合同第二天不幹了可以嗎
不可以。在簽了合同之後，一般是不可以直接走人的。
如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規定進行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。
按照《勞動合同法》中第三十七條的明文規定，如果勞動者想要辭職，需提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣子便可以解除勞動合同。而如果勞 ...