不交社保企業該如何處罰

　　根據《社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

　　第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

　　用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

　　用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

　　用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

　　單位不交社保的處罰，根據《社會保險法》第八十四條規定：

　　1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

　　2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；

　　3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　我們都知道社保是我們國家的基礎社會保險，基本上每一個居民都有購買。不過，社保是分兩種型別的，其中有職工社保，還有一種就是城鄉居民社保。那麼，下面來了解一下公司不交納社保可以不？

　　其實，如果是個人意願不買社保是可以的，但如果是公司不給買是不行的。不過，可以和公司來協商，若協商不妥則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，但社保一定是為勞動者建立社保賬戶補繳，而不是發現金給勞動者。

　　如果公司未繳納社保，要賠償員工未得的失業保險金損失及相關其它費用，具體如下：如果用人單位未為員工繳納社會保險，給員工造成損失的，應當依法承擔賠償責任；如果用人單位沒有為員工繳納，員工自己委託代理機構繳納的，產生的費用應當由企業支付給員工。此外，員工可以要求解除勞動關係，並要求向單位主張：支付每滿一年給予一個月的經濟補償；補交存在勞動關係期間的社保；如果為未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。