不定時工作時間需要備案嗎

　　不定時工作時間需要備案。用人單位實行不定時工作制應向勞動保障行政部門提出申請，經審批同意後方可實行。所以需要到勞動部門報批備案才有效的。

　　【法律依據】

　　勞動部《關於印發關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第七條中央直屬企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的，經國務院行業主管部門稽核，報國務院勞動行政部門批准。

　　地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門制定，報國務院勞動行政部門備案。

　　縮短工作時間是不需要審批的。

　　【法律依據】

　　《勞動法》第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

　　第三十七條：對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

　　機動車登記規定：第十條已註冊登記的機動車有下列情形之一的，機動車所有人應當向登記地車輛管理所申請變更登記：

　　1、改變車身顏色的；

　　2、更換髮動機的；

　　3、更換車身或者車架的；

　　4、因質量問題更換整車的；

　　5、營運機動車改為非營運機動車或者非營運機動車改為營運機動車等使用性質改變的；

　　6、機動車所有人的住所遷出或者遷入車輛管理所管轄區域的。

　　可以向登記地車輛管理所申請變更登記。